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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage staff scheduling for care, kitchen, and housekeeping departments.
- Arbeitgeber: Join Caritas St. Anna-Haus, a respected elder care facility in Munich.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, 30 vacation days, and great social benefits.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of seniors while enjoying a supportive work culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a qualification in health or administration and strong communication skills.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from people with disabilities.
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (20 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33689
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 06B bis 05B - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen
Wir sind...
eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben. Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.
Sie sind verantwortlich für...
- die Personaleinsatzplanung für die Bereiche Pflege, Soziale Begleitung, Küche und Hauswirtschaft
- die Dienstplanorganisation nach fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und den Anforderungen der verschiedenen Bereiche in Absprache mit den Bereichsleitungen
- die Erstellung der Urlaubs- und Fortbildungsplanung in Absprache mit den Bereichsleitungen
- die Einbindung der Mitarbeitenden in die Dienstplanorganisation entsprechend persönlichen und betrieblichen Bedarfen
- das Ausfallmanagement
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und/oder Verwaltung, ein Studium im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikation erworben haben
- bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
- fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Sie möchten uns kennenlernen?
Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Annette Steinberger:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritas Altenheim St. Anna-Haus
Krankenhausstraße 10
83607 Holzkirchen
Annette Steinberger
Annette.Steinberger@caritasmuenchen.org
Fachkraft für Dienstplanmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
Annette.Steinberger@caritasmuenchen.org
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Dienstplanmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die Personaleinsatzplanung und das Ausfallmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Caritas und deren Werte zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und wie sie die Unternehmenskultur wahrnehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten, die Caritas bietet, und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Dienstplanmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Gesundheitswesen oder in der Verwaltung sowie deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du die Werte der Caritas in deinem Berufsalltag umsetzen möchtest.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungssystem ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Zielen und Werten der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deinem Arbeitsalltag zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachlichen und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Dies könnte deine Erfahrung in der Personaleinsatzplanung oder im Ausfallmanagement umfassen.
✨Kenntnisse über EDV-Anwendungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst und technikaffin bist.
✨Fragen zur Dienstplanorganisation
Bereite Fragen zur Dienstplanorganisation und den Herausforderungen in diesem Bereich vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Lösung von Problemen mitzuwirken.
