Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre sozialen Fähigkeiten.
- Unternehmen: Heilpädagogische Tagesstätte Hebertshausen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3348 - 4092 € pro Monat.
Wir sind die Heilpädagogische Tagesstätte Hebertshausen, eine teilstätionäre Einrichtung für Kinder im Alter von drei bis ca. 10 Jahren mit einem allgemeinen Entwicklungsrückstand, Teilleistungsstörungen, Verhaltensauffälligkeiten und Störungen im sozial-emotionalen Bereich. Die Kinder werden in insgesamt 4 Gruppen mit jeweils 8 Kindern gefördert und betreut. Durch die heilpädagogische Förderung in der Gruppe und zusätzliche therapeutische Förderung (Ergotherapie, Sprachtherapie, Physiotherapie, Spieltherapie) wird jedes Kind individuell dabei unterstützt, anstehende Entwicklungsschritte in allen Entwicklungsbereichen zu machen und sich im emotionalen, sozialen und im Leistungsbereich zu stabilisieren, mit dem Ziel der Teilhabe an der sozialen Umwelt.
Die Tagesstätte befindet sich in der Krautgartenstr. 14 in Hebertshausen im Landkreis Dachau mit S-Bahnanschluss.
Informationen zur Stelle:
- Stellenumfang: Teilzeit (30 Stunden)
- Vertragsart: Unbefristet
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellen-ID: 37158
- Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S12 bis S12
- Arbeitsort: Caritas Heilpädagogische Tagesstätte Hebertshausen, Krautgartenstraße 14, 85241 Hebertshausen
Sie sind verantwortlich für:
- die Entwicklungsförderung der Kinder in den Bereichen Persönlichkeit, Selbständigkeit und Sozialverhalten und damit Umsetzung der Entwicklungsziele der Förderplanung
- die Förderplanung und die Einbindung der Eltern, für 3 bis 5 Kinder der Gruppe
- die Jahresförderplanung für die Bezugskinder mit Anpassung zum Halbjahr
- die Gestaltung der wöchentlichen und täglichen Gruppenstruktur, gemeinsam mit dem Team
- die Planung und Umsetzung von Angeboten
- die Dokumentation der Förderarbeit für jedes Kind
- den regelmäßigen Kontakt mit den Eltern zur Einbindung in die pädagogische Arbeit
- die Zusammenarbeit im Gruppenteam und gruppenübergreifend
- den Austausch mit der Schule, dem Fachdienst und anderen Stellen zur Förderung der Bezugskinder
- das Verfassen des Jahresförderberichts am Schuljahresende als Entwicklungsbericht für Eltern und Kostenträger, sowie als Grundlage für die weitergehende Förderung
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- bereits Erfahrung im Bereich von frühen Entwicklungsstörungen und Behinderungen sowie in der Beratung von betroffenen Familien sammeln konnten
- Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gerne in ein interdisziplinäres Team einbringen
- den Kindern und Jugendlichen helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie:
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
- eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
- überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
- die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Artmeier Claudia +49 1512 8159428 Claudia.Artmeier@caritasmuenchen.org
Fachkraft Soziale Arbeit (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte Hebertshausen Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Die Caritas Kita St. Martin in Bad Kohlgrub bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern mitzuwirken, während Sie gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz in einer bedeutenden sozialen Einrichtung genießen.
Kontaktdaten:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft Soziale Arbeit (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte Hebertshausen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Soziale Arbeit (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte Hebertshausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
