Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und betreue Menschen mit Behinderungen im Nachtdienst und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: Caritas Haus Christophorus in Brannenburg – ein familiäres und respektvolles Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne und Mitarbeiterzimmer zur vorübergehenden Nutzung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe eine sinnvolle, verantwortungsvolle Aufgabe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Wir sind das Caritas Haus Christophorus im schönen Brannenburg. Unsere Einrichtung erreichen Sie nach einem kurzen Fußweg vom Brannenburger Bahnhof. Bei uns werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit schweren körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen rund um die Uhr betreut. Außerdem bieten wir ein warmes, respektvolles und familiäres Umfeld, in dem sich unsere Bewohner/innen sicher und gut aufgehoben fühlen können. Neben festlichen Anlässen im Haus unternehmen wir regelmäßig Tagesausflüge und gelegentlich spannende Ferienfahrten. Gemeinsam erledigen wir unsere Einkäufe im Ort und besuchen kulturelle Veranstaltungen. Damit schaffen wir vielfältige Möglichkeiten, die Bewohner/-innen in das gesellschaftliche Leben einzubinden und einen wertvollen Beitrag zur Inklusion zu leisten. Gerade Fachkräfte oder Ergänzungskräfte, die sich mehr Zeit für einzelne Menschen und eine ruhigere Arbeitsatmosphäre wünschen, finden bei uns ein Umfeld, in dem Beziehung, Gemeinschaft und individuelle Förderung im Vordergrund stehen.
Um eine ganzheitliche Betreuung zu versichern, arbeiten wir im Schichtdienst, der dank Wunschdienstplan individuell und angelehnt an den Bedürfnissen unserer Bewohner gestaltet werden kann. Als weiteren Benefit bieten wir Ihnen übergangsweise Mitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad an, bis Sie eine Wohnung gefunden haben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Haus Christophorus Brannenburg.
Informationen zur Stelle:
- Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
- Vertragsart: Unbefristet
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellen-ID: 37164
- Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S04 bis S04 - zum AVR-Rechner
- Arbeitsort: Caritas Haus Christophorus Brannenburg, Rosenweg 1, 83098 Brannenburg
Sie sind verantwortlich für:
- die individuelle Begleitung und nächtliche Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit körperlichen und mehrfachen Behinderungen und tragen so zu ihrem Wohlbefinden und ihrer Sicherheit bei
- die Gestaltung, Durchführung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses im Nachtdienst
- die eigenverantwortliche Durchführung der im Rahmen des Pflegeprozesses anfallenden Tätigkeiten
- die Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie das vorausschauende Handeln in besonderen Pflegesituationen
- die fachgerechte Dokumentation pflegerischer Maßnahmen und relevanter Beobachtungen
- die Einhaltung und Umsetzung der Qualitäts- und Pflegestandards unserer Einrichtung
- die enge Zusammenarbeit mit dem Tagdienst, damit eine ganzheitliche und verlässliche Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sichergestellt wird
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/-in, Altenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen können
- Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung haben
- medizinisches und pflegerisches Grundwissen sowie Basisfertigkeiten in der täglichen Dokumentation einbringen können
- verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig arbeiten
- auch in der Nacht einen ruhigen, professionellen und wertschätzenden Umgang mit den von uns begleiteten Menschen pflegen
- Teamgeist mitbringen und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen schätzen, auch wenn Sie im Nachtdienst eigenverantwortlich tätig sind
- gerne in ein familiäres Team mit starkem Zusammenhalt einbringen möchten
- soziale Kompetenz, Engagement und Einfühlungsvermögen besitzen
- Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- team- und lösungsorientiert denken und handeln
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese im Berufsalltag leben möchten
Bei uns erwartet Sie:
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu vier Urlaubstage zusätzlich bei Nachtarbeit, zwei Regenerationstage, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- ein herzliches, familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt, zusammenhält und Wert auf ein gutes Miteinander legt
- eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen willkommen sind und Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht ist
- regelmäßige Teamfeste, gemeinsame Feiern und Aktivitäten, die unseren besonderen Zusammenhalt stärken
- eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung und der Möglichkeit, das Leben anderer Menschen nachhaltig positiv zu gestalten
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Eigenverantwortung
- flexible Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung Ihrer Wünsche
- die Möglichkeit eines Mittagessens aus unserer hauseigenen Küche
- ein Mitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad zur vorübergehenden Nutzung bei einem Zuzug nach Brannenburg
- kostenlose Parkplätze direkt am Haus
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer / Pflegefachhelfer (m/w/d) im Nachtdienst Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Die Caritas Kita St. Martin in Bad Kohlgrub bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern mitzuwirken, während Sie gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz in einer bedeutenden sozialen Einrichtung genießen.
Kontaktdaten:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer / Pflegefachhelfer (m/w/d) im Nachtdienst erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer / Pflegefachhelfer (m/w/d) im Nachtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
