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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be responsible for the education and care of children in a supportive environment.
- Arbeitgeber: Join a welcoming integration kindergarten focused on individual growth and development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, attractive pay, and employer-funded benefits like retirement plans.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a creative and collaborative team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your qualifications as a certified childcare worker or similar recognized degree.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from individuals with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.09.2024
Stellen-ID: 33972
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Integrationskindergarten Nazareth Dachau, Ludwig-Thoma-Straße 16, 85221 Dachau
Wir sind...
ein Integrationskindergarten in dem jedes Kind seinen eigenen Weg im eigenen Tempo gehen darf. Es bekommt Raum und Zeit, um individuelle Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten. Insbesondere unseren Integrationskindern bieten wir in intensiver Zusammenarbeit mit den Eltern eine passgenaue Förderung und Betreuung durch individuelle therapeutische und sonderpädagogische Begleitung. Die Einrichtung liegt sehr zentral direkt an der Ludwig-Thoma-Wiese in einer charmanten "alten Villa" in Dachau umgeben von einem wunderschönen Garten. Uns erreicht man nach einer kurzen Busfahrt vom Dachauer Bahnhof mit der Buslinie 719. In den drei Gruppen finden bis zu 78 Kinder Platz. Wir legen großen Wert darauf, dass die Kita für unsere Kinder ein Schutz- und Lernort ist, was wir durch ein umfassendes Gewaltschutzkonzept mit präventiven und intervenierenden Maßnahmen im pädagogischen Alltag umsetzen. Zudem sind wir ein aufgeschlossenes Team mit einem breiten Erfahrungsschatz und viel Herz. Werde Teil unseres Teams, wir freuen uns auf dich.
Sie sind verantwortlich für...
- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
- die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Sie möchten uns kennenlernen?
Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Cornelia Schmeller:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Integrationskindergarten Nazareth Dachau
Ludwig-Thoma-Straße 16
85221 Dachau
Cornelia Schmeller
cornelia.schmeller@caritasmuenchen.org
Kinderpfleger im Integrationskindergarten Nazareth (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
cornelia.schmeller@caritasmuenchen.org
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger im Integrationskindergarten Nazareth (m/w/d)
✨Tip Number 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas, da es wichtig ist, dass du dich mit diesen identifizieren kannst. Zeige in deinem Gespräch, wie deine persönliche Haltung und Erfahrungen zu diesen Werten passen.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Kreativität unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, die individuellen Bedürfnisse der Kinder zu erkennen und zu fördern.
✨Tip Number 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem kollegialen Austausch und deiner Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
✨Tip Number 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Inklusion und frühkindlichen Bildung. Dies wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken und zu zeigen, dass du dich aktiv mit deinem Berufsfeld auseinandersetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger im Integrationskindergarten Nazareth (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Integrationskindergarten Nazareth. Besuche die Webseite und lerne mehr über deren pädagogische Ansätze und Werte.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine fachliche Qualifikation eingehst, wie z.B. deinen Abschluss als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbare Abschlüsse.
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflexionsfähigkeit in der Arbeit mit Kindern einbringst und weiterentwickeln möchtest.
Identifiziere dich mit den Werten der Caritas: Mache deutlich, dass du dich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizierst und bereit bist, diese im Berufsalltag umzusetzen. Dies zeigt dein Engagement für die Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Zielen und Werten der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deinem Berufsalltag umzusetzen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ansätze für die Gestaltung von Entwicklungs- und Förderangeboten. Das zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Kinder.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sei achtsam und empathisch
Demonstriere während des Interviews eine achtsame Haltung gegenüber den Kindern. Erkläre, wie du die Einzigartigkeit jedes Kindes wahrnimmst und förderst.
