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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Integrationskindergartens Nazareth, wo Vielfalt und Entfaltung großgeschrieben werden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und viele Sozialleistungen wie ein Jobticket.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Teamkultur und viel Raum für Kreativität und Mitbestimmung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine anerkannte Qualifikation als Kinderpfleger/in oder vergleichbar mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.09.2024
Stellen-ID: 33972
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Integrationskindergarten Nazareth, Ludwig-Thoma-Straße 16, 85221 Dachau
Wir sind...
Große Entdeckerwelt in Kreativität und Bewegung - "Spaß und Wissen - Freude am Erleben". In unserem Integrationskindergarten darf jedes Kind seinen eigenen Weg in seinem eigenem Tempo gehen. Es bekommt Raum und Zeit, um seine Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten. Die Einrichtung liegt sehr zentral direkt an der Ludwig-Thoma-Wiese in einer charmanten "alten Villa" in Dachau umgeben von einem wunderschönen Garten. In den drei Gruppen finden bis zu 61 Kinder Platz. Wir sind ein aufgeschlossenes Team mit einem breiten Erfahrungsschatz und viel Herz. Werde Teil von unserem Team, wir freuen uns auf dich.
Sie sind verantwortlich für...
- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
- die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Sie möchten uns kennenlernen?
Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Cornelia Schmeller:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Integrationskindergarten Nazareth
Ludwig-Thoma-Straße 16
85221 Dachau
Cornelia Schmeller
cornelia.schmeller@caritasmuenchen.org
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
cornelia.schmeller@caritasmuenchen.org
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit diesen identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen für die Gestaltung des Tagesablaufs vor. Zeige, dass du in der Lage bist, ein altersgemäßes Entwicklungs- und Förderangebot zu planen und umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung innerhalb der Einrichtung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über den Integrationskindergarten Nazareth. Verstehe ihre Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine fachliche Qualifikation, wie z.B. als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in, deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Ausbildung und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note einbringen: Nutze die Gelegenheit, um deine persönliche Haltung und Kreativität zu zeigen. Beschreibe, wie du die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnimmst und welche kreativen Ideen du in die Arbeit einbringen möchtest.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Identifikation mit den Zielen der Caritas deutlich macht. Achte darauf, dass es gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Bereite einige kreative Vorschläge für die Gestaltung des Tagesablaufs oder Förderangebote vor. Das zeigt, dass du proaktiv bist und eigene Impulse einbringen möchtest.
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Ziele und Werte der Caritas und überlege, wie du diese in deinem Berufsalltag umsetzen kannst. Zeige im Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrgenommen und gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der interdisziplinären Zusammenarbeit. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und wie du dich einbringen kannst, um die Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv zu gestalten.
