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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with children, plan activities, and support their development in a nurturing environment.
- Arbeitgeber: Join Caritas Kinderkrippe Neuaubing, a newly opened, vibrant childcare center in Munich.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay, 30 days vacation, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives while working in a supportive, creative team atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your qualifications as a certified childcare worker or similar recognized degree.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds, including those with disabilities.
Wir sind...
die Caritas Kinderkrippe Neuaubing, gut zu erreichen mit der S-Bahn vom S-Bahnhof Neuaubing (S8), Aubing (S4) und Leienfelsstraße (S20). Neu eröffnet im November 2023, befinden wir uns derzeit im Aufbau, was zahlreiche Möglichkeiten für die Einbringung eigener Ideen bietet. In drei festen Gruppen kümmern wir uns um jeweils 12 Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Eintritt in den Kindergarten. Unser zweigeschossiges, modernes und lichtdurchflutetes Haus mit natürlichen Holzelementen und großzügigem Garten bietet eine inspirierende Umgebung für Bewegung, Entdeckung und Erfahrung. Unser Team arbeitet partizipativ, sowohl untereinander als auch mit den Kindern. Dabei steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt. Wir orientieren uns situationsbezogen an den individuellen Bedürfnissen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten jedes Kindes, sowohl einzeln als auch in der Gruppe. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Eltern und im Team ist für uns von besonderer Bedeutung.
Informationen zur Stelle:
- Stellenumfang: Teilzeit (15 Stunden)
- Vertragsart: Unbefristet
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellen-ID: 34131
- Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 - zum AVR-Rechner
- Arbeitsort: Caritas Kinderkrippe Neuaubing, Freienfelsstraße 35, 81249 München
Sie sind verantwortlich für...
- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
- die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits
Sie möchten uns kennenlernen?
Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderkrippe Neuaubing Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
claudia.artmeier@caritasmuenchen.org
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderkrippe Neuaubing
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Caritas Kinderkrippe Neuaubing und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen für die Gestaltung des Tagesablaufs vor. Da die Einrichtung neu eröffnet wird, sind innovative Ansätze besonders willkommen und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Das Team arbeitet partizipativ, daher ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können deine Eignung unterstreichen und zeigen, dass du die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahrnimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderkrippe Neuaubing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas Kinderkrippe Neuaubing: Besuche die Website der Einrichtung, um mehr über deren Philosophie, das Team und die angebotenen Programme zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine fachliche Qualifikation, wie z.B. als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft, deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Ausbildung und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Ansprache: Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der Caritas.
Kreative Ideen einbringen: Da die Stelle Raum für eigene Ideen bietet, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Vorschläge oder Konzepte anführen, die du in die pädagogische Arbeit einbringen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie das BayKiBiG. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bring deine kreativen Ideen mit
Da die Einrichtung neu eröffnet wird, ist es wichtig, eigene kreative Impulse einzubringen. Überlege dir, wie du den Tages- und Wochenablauf gestalten würdest und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Team arbeitet partizipativ, daher ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorhebst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Identifikation mit den Werten der Caritas
Mache deutlich, dass du dich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizierst. Erkläre, wie du diese in deinem Berufsalltag umsetzen möchtest und warum dir ein respektvoller Umgang mit Kindern und Eltern wichtig ist.
