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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren.
- Arbeitgeber: Die Caritas Kinderkrippe St. Barbara bietet liebevolle Betreuung in einem modernen Umfeld in München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und viele Sozialleistungen wie ein Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe ein wertschätzendes Team und viel Raum für Kreativität und Mitbestimmung in der pädagogischen Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine fachliche Qualifikation als Kinderpfleger/in oder vergleichbar mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (19,5 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34106
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kinderkrippe St. Barbara, Balanstraße 74 B, 81541 München
Wir sind...
...die viergruppige Caritas Kinderkrippe St. Barbara im Herzen von München Haidhausen! Unsere Einrichtung ist optimal gelegen und einfach öffentlich erreichbar (St. Martin Straße, Bus/S-Bahn, Ostbahnhof oder Karl-Preis-Platz). In fünf Gruppen bieten wir eine liebevolle Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren. Unsere Räume sind großzügig gestaltet, hell und freundlich, mit modernster technischer Ausstattung. Wir legen großen Wert auf eine einfühlsame Begleitung der Entwicklungsschritte der Kinder und setzen dabei auf eine responsive Haltung. Die Partizipation der Kinder ist ein zentraler Aspekt unserer pädagogischen Arbeit. Im Team pflegen wir eine kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit, die sich auch in der engen Verbindung mit den Eltern widerspiegelt. Bei uns steht ein respektvolles Miteinander im Fokus, um eine harmonische und unterstützende Umgebung für alle zu schaffen.
Sie sind verantwortlich für...
- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
- die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits
Sie möchten uns kennenlernen?
Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Andrea Overbeck:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritas Kinderkrippe St. Barbara
Balanstraße 74 B
81541 München
Andrea Overbeck
andrea.overbeck@caritasmuenchen.org
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderkrippe St. Barbara Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
andrea.overbeck@caritasmuenchen.org
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderkrippe St. Barbara
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Caritas Kinderkrippe St. Barbara und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit die Entwicklung von Kindern unterstützt hast. Dies könnte deine Kreativität und deine Fähigkeit zur partizipativen Begleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sprich über Fortbildungswünsche oder Zusatzqualifikationen, die du anstrebst, um deine pädagogischen Fähigkeiten weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderkrippe St. Barbara
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Caritas Kinderkrippe St. Barbara. Besuche die Webseite und lerne mehr über ihre pädagogischen Ansätze und Werte.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fachliche Qualifikation klar hervorhebst. Erwähne relevante Abschlüsse wie den staatlich geprüften Kinderpfleger oder vergleichbare Abschlüsse.
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine pädagogischen Fähigkeiten und kreativen Ideen anführen. Beschreibe, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützt und förderst.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizierst und wie du diese im Berufsalltag umsetzen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Sei vorbereitet auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie das BayKiBiG. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der Partizipation und der einfühlsamen Begleitung der Kinder verstehst und anwenden kannst.
✨Bring kreative Ideen mit
Bereite einige eigene Vorschläge für altersgemäße Entwicklungs- und Förderangebote vor. Das zeigt deine Kreativität und dein Engagement, die Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team und die Erziehungspartnerschaft mit Eltern ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Caritas
Mach deutlich, dass du die Ziele und Werte der Caritas teilst und bereit bist, diese im Berufsalltag umzusetzen. Dies kann durch persönliche Erfahrungen oder Überzeugungen geschehen, die deine Motivation unterstreichen.
