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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support children's education and development in a nurturing environment.
- Arbeitgeber: Join the Caritasverband, a caring organization focused on children's well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay, and great social benefits like 30 vacation days!
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your passion for child care and a relevant qualification.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds.
Stellenbeschreibung
Wir sind ein Kinderhaus mit einer Kindergarten- und zwei Kinderkrippengruppen. Ein dynamisches Team, dem es wichtig ist, gemeinsam und lösungsorientiert zu arbeiten. Das Wohl der uns anvertrauten Kinder ist uns sehr wichtig und wir achten darauf, jedes kleine Individuum so wie es ist wertzuschätzen. Wir arbeiten integrativ und am Kind orientiert.
Für unsere Einrichtung suchen wir ein/e Kinderpfleger*in (m/w/d) oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation, die bereit ist, an einzelnen Tagen auch über die Mittagszeit hinaus das Team vor Ort zu unterstützen.
Informationen zur Stelle:
- Stellenumfang: Teilzeit (25 bis 35 Stunden)
- Vertragsart: Unbefristet
- Beginn: ab sofort
- Stellen-ID: 32866
- Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 - zum AVR-Rechner
- Arbeitsort: Kinderhaus Ilmzwergerl, Raiffeisenstr. 3, 85304 Ilmmünster
Sie sind verantwortlich für...
- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der einrichtungsinternen Vorgaben
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
- die Einbindung in eine gefestigte und harmonische Krippengemeinschaft
- die Möglichkeit Verantwortungsbereiche selbstständig zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kinderhaus Ilmzwergerl
Raiffeisenstr. 3
85304 Ilmmünster
Telefonnummer: 08441/8716760
Kinderpfleger*in (m/w/d) für das Kinderhaus Ilmzwergerl Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in (m/w/d) für das Kinderhaus Ilmzwergerl
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in die pädagogische Arbeit einbringen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Gestaltung des Tagesablaufs beizutragen und die Kinder individuell zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und den interdisziplinären Ansätzen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen und wie du diese in deinen Alltag integrieren könntest. Dies ist besonders wichtig, da die Einrichtung Wert auf moderne Ansätze legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in (m/w/d) für das Kinderhaus Ilmzwergerl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Besuche die Website des Kinderhauses Ilmzwergerl, um mehr über deren pädagogische Ansätze, Werte und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung gezielt zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine fachliche Qualifikation klar hervorhebst. Wenn du eine staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss hast, erwähne dies deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben.
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten: Gib Beispiele für deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du deine kreativen Ideen in die Gestaltung von Bildungsangeboten einbringst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizierst. Dies kann deine Motivation und dein Engagement für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und achtsam
Zeige während des Interviews deine achtsame Haltung gegenüber Kindern. Sprich darüber, wie wichtig es dir ist, jedes Kind in seiner Einzigartigkeit wahrzunehmen und zu unterstützen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Impulse oder Ideen für die Gestaltung des Tagesablaufs und der Förderangebote. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung.
✨Betone Teamarbeit und Interdisziplinarität
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Caritas
Informiere dich über die Ziele und Werte der Caritas und zeige im Gespräch, dass du bereit bist, diese im Berufsalltag umzusetzen. Das wird deine Motivation und Passung zur Einrichtung unterstreichen.
