Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für bedarfsgerechte ambulante Pflege.
- Unternehmen: Caritas - ein wertschätzendes Umfeld mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Tarifvergütung, Pflegezulage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und wöchentliche Online-Trainings für Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Pflege.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung in der Pflege und Führungserfahrung im ambulanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts.
In unserer Einrichtung erwartet Sie:
- Ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.
- Die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
- Das Mitwirken bei der Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation.
- Die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse.
- Die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme.
- Die Mitarbeit an regionalen Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings.
Ihr Profil:
- Staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder idealerweise die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 bzw. § 80 SGB XI.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich.
- Fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung.
- Führerschein der Klasse III/B.
- Unterstützung des digitalen Wandels in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas und die Bereitschaft, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben.
Wir bieten:
- Wertschätzung: Hier sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
- Vergütung und Zusatzangebote: Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD), eine monatliche Pflegezulage von ca. 212,84 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden), überdurchschnittliche Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge.
- Fachliche und persönliche Entwicklung: bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr, Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung.
- Wohlbefinden und Resilienz: durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an.
- Mobilität: die Möglichkeit, ein BusinessBike zu leasen, Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket).
Weitere Leistungen finden Sie hier.
Leiter - Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Die Caritas Kita St. Martin in Bad Kohlgrub bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern mitzuwirken, während Sie gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz in einer bedeutenden sozialen Einrichtung genießen.
Kontaktdaten:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter - Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter - Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
