Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für bedarfsgerechte ambulante Pflege.
- Arbeitgeber: Caritas bietet professionelle Pflege und Unterstützung für ältere und kranke Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das selbstbestimmtes Leben fördert und soziale Verantwortung lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung im ambulanten Bereich haben.
- Andere Informationen: Sichere dir einen unbefristeten Vertrag und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts.
In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.
- Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden)
- Vertragsart: unbefristet
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellen-ID: 35145
- Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P12 bis P12
- Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Bad Tölz-Wolfratshausen, Graslitzer Straße 13, 82538 Geretsried
Aufgaben:
- Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Pflegedienstleitung
- Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation
- Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse
- Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme
- Regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings
Voraussetzungen:
- Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
- Fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Führerschein der Klasse III/B
- Unterstützung des digitalen Wandels in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas und Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Wir bieten:
- Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt
- Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im Jahr)
- Monatliche Pflegezulage von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche)
- Motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
- Möglichkeit auf ein BusinessBike
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Pflege zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf ambulante Pflege konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und lebst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, die möglicherweise weniger über die Organisation wissen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur digitalen Transformation in der Pflege. Informiere dich über aktuelle digitale Tools und Prozesse, die in der ambulanten Pflege eingesetzt werden, und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung dieser Prozesse zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Caritas und deren Werte. Verstehe, wie sie ihre Klienten unterstützen und welche Rolle die Pflegedienstleitung dabei spielt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der ambulanten Pflege hervorhebt. Achte darauf, Führungserfahrungen und spezifische Weiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst und wie du die Werte der Caritas in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, vollständig und aktuell sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest, um eine bedarfsgerechte ambulante Pflege zu gewährleisten.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Caritas
Die Werte der Caritas sind wichtig für die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Berufsalltag leben kannst und bringe Beispiele, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Organisation, den Herausforderungen im ambulanten Bereich oder zur Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und bereit bist, dich einzubringen.
