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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur individuellen Pflege und psychosozialen Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen.
- Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. bietet seit 1970 häusliche Krankenpflege an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Wir suchen nach empathischen Persönlichkeiten, die einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen.
Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und unterstützen die Teamentwicklung.
Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. in Geretsried Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. in Geretsried
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Pflegedienstleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der pflegebedürftigen Menschen verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei Caritasverband zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalplanung und -auswahl vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von pflegebedürftigen Menschen. Dies kannst du durch persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die dich motiviert haben, verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. in Geretsried
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Pflegedienstleitung ambulant wichtig sind.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem geeigneten Kandidaten machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Rolle der Pflegedienstleitung wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und zu deinen Ansätzen in der psychosozialen Betreuung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen verdeutlichen.
✨Kenntnis über die Organisation zeigen
Informiere dich über den Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deiner Vergangenheit parat haben. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
