Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ambulante Pflege durch und berate Patienten sowie Angehörige.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit Fokus auf Work-Life-Balance und persönlicher Entwicklung.
- Vorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wöchentliche Online-Trainings zur Gesundheitsförderung und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Work-Life-Balance: ~30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, ~ eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) 212,84 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden), überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge.
Fachliche und persönliche Entwicklung: durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an, die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen, Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket).
Aufgaben:
- Die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege.
- Die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege.
- Die Organisation der ärztlichen Verordnungen.
Voraussetzungen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in.
- Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen.
- Einen Führerschein der Klasse III/B besitzen.
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) TVÖD Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive AVR-Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen, die Ihre Lebensqualität unterstützen. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem großen Träger, der Ihnen 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Besinnungs- und Fortbildungstage bietet.
Kontaktdaten:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Recruiting-Team
