Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Klienten in ihrem Zuhause mit Verantwortung für Touren.
- Unternehmen: Engagiertes Pflegeteam der Caritas mit freundlicher und respektvoller Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Teilzeit, wertschätzendes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene digitale Arbeitsweise und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3595 - 4393 € pro Monat.
Wir sind ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient/-innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.
Informationen zur Stelle:
- Stellenumfang: Teilzeit (20-30 Stunden)
- Vertragsart: Unbefristet
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellen-ID: 37016
- Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 - zum AVR-Rechner
- Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Miesbach, Franz-u.-Joh.-Wallach-Straße 12, 83714 Miesbach
Sie sind verantwortlich für:
- die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- die Tourenverantwortung einschließlich wirtschaftlicher und fachgerechter Tourengestaltung
- die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
- die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags
- die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI
- die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege
- die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung
- das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation
- die Organisation der ärztlichen Verordnungen
- das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten, Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner/-innen
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in haben
- idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen
- einen Führerschein der Klasse III/B besitzen
- verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
- eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Pflegefachkraft ambulant mit Tourenverantwortung für Weyarn und Irschenberg (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive AVR-Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen, die Ihre Lebensqualität unterstützen. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem großen Träger, der Ihnen 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Besinnungs- und Fortbildungstage bietet.
Kontaktdaten:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Recruiting-Team
