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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Grundpflege und dokumentiere den Zustand der Bewohner/-innen.
- Arbeitgeber: Caritas Altenheim St. Peter bietet hohe fachliche Qualität in Pflege und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte aktiv das Leben der Bewohner/-innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer/in und idealerweise Erfahrung in der Altenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Inklusion von Menschen mit Behinderung wird gefördert; Bewerbungen sind online einzureichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (20 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 33098
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Peter, Rosenheimer Straße 138, 83088 Kiefersfelden
Wir sind...
das Caritas Altenheim St. Peter in Kiefersfelden, besser bekannt als das Altenheim in Mühlbach. Im Grünen gelegen, mit Blick auf das Kaisergebirge, steht unser Haus für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unser freundliches und kollegiales Team freut sich auf Sie!
Sie sind verantwortlich für...
- die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohner/-innen
- die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
- die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
- die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
- die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
- die Zusammenarbeit mit Angehörigen
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- eine Ausbildung als Pflegehelfer/in mitbringen
- idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen
- Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen
- team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
- verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits
Sie möchten uns kennenlernen?
Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Anne Sophie Weckmann-Gallinger:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Anne Sophie Weckmann-Gallinger
annesophie.weckmann-gallinger@caritasmuenchen.org
Pflegehelfer stationär (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
annesophie.weckmann-gallinger@caritasmuenchen.org
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer stationär (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Prinzipien verstehst und lebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege zu nennen. Zeige, wie du kreativ und flexibel auf die Bedürfnisse der Bewohner eingegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Wert auf kollegiale Unterstützung legt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer stationär (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Caritas und das Altenheim St. Peter. Verstehe ihre Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Pflegehelfer/in sowie relevante Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Zeige, wie du kreativ, flexibel und selbstständig arbeitest.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur team- und lösungsorientierten Arbeit beiträgst. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungssystem der Caritas ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und den Datenschutzbestimmungen entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Grundpflege vor
Da du in der Grundpflege tätig sein wirst, solltest du dich mit den gängigen Techniken und Standards vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Caritas Altenheim legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du teamorientiert bist.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Caritas
Informiere dich über die Ziele und Werte der Caritas und überlege, wie du diese in deinem Berufsalltag umsetzen kannst. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Altenheim bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Entwicklung zu zeigen.
