Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Auszubildende und gestalte Lehr- und Lernprozesse im Pflegebereich.
- Unternehmen: Caritas St. Anna Haus – ein Ort der Wertschätzung und Respekts.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Berufspädagogische Zusatzbildung und Erfahrung in der Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Praxisanleitung (m/w/d) von Mo.-Fr. ohne Schichtdienst und Wochenende
Die Caritas St.
Anna Haus ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe.
Mitarbeitende aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist.
Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege – das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St.
Anna Haus leben.
Das Caritas St.
Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung.
Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen sinnstiftendes Arbeiten.
- Informationen zur Stelle
- Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20–39 Stunden)
- Vertragsart: Unbefristet
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen
- Verantwortlichkeiten
- Alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-Lernende, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern betreuen
- Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans vermitteln
- Koordination der Anleitungen sowie Sicherstellung der Qualität
- Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld
- Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
- Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
- Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen
- Systematische Fallarbeit und Problemlösung
- Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
- Qualifikationen
- Berufspädagogische Zusatzbildung als Basis für Praxisanleitung
- Erfolgsnachweis einer staatlich anerkannten Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger
- Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Selbstreflexion, souveräner Umgang mit eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit
- Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbewusst, flexibel und selbstständig agieren
- Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas sowie Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Benefits
- Attraktive AVR-Vergütung (TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen etc.
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Hohe Familienfreundlichkeit durch geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste; Arbeitsbeginn nach Absprache um 7/8 Uhr möglich
- Verantwortungsvolle Aufgabe, die Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lässt
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch das verbandseigene Institut für Bildung und Entwicklung
- Viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die hier zu finden sind
- Inklusion
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
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Praxisanleitung (m/w/d) von Mo.-Fr. ohne Schichtdienst und Wochenende Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Die Caritas Kita St. Martin in Bad Kohlgrub bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern mitzuwirken, während Sie gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz in einer bedeutenden sozialen Einrichtung genießen.
Kontaktdaten:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) von Mo.-Fr. ohne Schichtdienst und Wochenende erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) von Mo.-Fr. ohne Schichtdienst und Wochenende mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
