eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) ~ überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket-Job, sowie zu den vermögenswirksamen Leistungen und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ~30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ~ ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ~ eine strukturierte und ausführliche Einarbeitungszeit ~ persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ~ die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen
Pflegefachhelfer*in (m/w/d) Altenpflege in Rosenheim Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Die Caritas Kita St. Martin in Bad Kohlgrub bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern mitzuwirken, während Sie gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz in einer bedeutenden sozialen Einrichtung genießen.
Kontaktdaten:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Recruiting-Team
