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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and conduct social services for refugees and migrants.
- Arbeitgeber: Join Caritas, a leading organization in refugee and integration support.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, 30 days vacation, and great social benefits.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a diverse, supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in social work or similar, with relevant experience and language skills.
- Andere Informationen: Flexible hours and opportunities for personal and professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (35 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.03.2024
Stellen-ID: 31606
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Fachbereich Integration/Alveni, Putzbrunner Straße 11 A, 85521 Ottobrunn
Wir sind...
der Fachbereich Integration/Alveni und sind im Rahmen der Flüchtlings- und Integrationsberatung tätig. Die Beratung der Geflüchteten findet direkt in den dezentralen Unterkünften, in Gemeinschaftsunterkünften und auch in zentralen Büros der Caritas im Landkreis München statt. Die Caritas betreut dabei vorrangig Kommunen im Norden und im Südosten des Landkreises (im S-Bahn Bereich S1, 3, 7, 8 und U 6). Das Team setzt sich aus Beratungsfachkräften zusammen und wir werden bei der Arbeit durch ehrenamtliche Helfer*innen unterstützt. Wir sind innerhalb des Teams multiprofessionell aufgestellt.
Sie sind verantwortlich für...
- die Organisation und Durchführung von sozialen Diensten und Angeboten in der Flüchtlings- und Integrationsberatung
- die Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung von Asylbewerberinnen und -bewerbern und/oder Migrantinnen und Migranten
- die konkrete Unterstützung bei Antragstellungen, Berufsanerkennung, Familienzusammenführung und der allgemeinen Orientierung in einem fremden Rechts-, Lebens- und Kulturbereich
- Krisenintervention und Gestaltung eines "Miteinanders" in der Unterkunft und im kommunalen Umfeld
- die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern, sowie die Vernetzung mit anderen Einrichtungen, Behörden, Ärzten und Anwälten
- den sensiblen Umgang mit Spendengeldern
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
- bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten
- idealerweise sozial- und asylrechtliche Kenntnisse vorweisen und Interesse an rechtlichen Fragestellungen zeigen
- interkulturelle Kompetenz mitbringen und Erfahrungen im systemischen, interkulturellen Beratungsansatz
- Fremdsprachenkenntnisse vorweisen können und mindestens eine Fremdsprache fließend beherrschen
- Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft besitzen
- gerne in einem multidisziplinären Team selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, sowie zuverlässig sind und Einfühlungsvermögen haben
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- einen Führerschein der Klasse B oder III besitzen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Sie möchten uns kennenlernen?
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Isolde Besel:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Fachbereich Integration/Alveni
Putzbrunner Straße 11 A
85521 Ottobrunn
Isolde Besel
isolde.besel@caritasmuenchen.org
Sozialpädagoge Asyl -Landkreis (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
isolde.besel@caritasmuenchen.org
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge Asyl -Landkreis (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Flüchtlings- und Integrationsberatung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Flüchtlings- und Integrationsarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kompetenz und zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Offenheit für digitale Arbeitsweisen. Informiere dich über Tools und Plattformen, die in der sozialen Arbeit verwendet werden, und bringe Ideen ein, wie diese in die tägliche Arbeit integriert werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge Asyl -Landkreis (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine interkulturelle Kompetenz: Da der Job im Bereich Flüchtlings- und Integrationsberatung ist, solltest du deine interkulturellen Erfahrungen und Sprachkenntnisse hervorheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft gearbeitet hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du dich für die Caritas und die Arbeit im Fachbereich Integration interessierst und wie deine Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Füge auch Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls Weiterbildungen hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der interkulturellen Beratung zu teilen. Zeige, wie du mit Menschen unterschiedlicher Herkunft kommunizierst und welche Methoden du anwendest, um Vertrauen aufzubauen.
✨Kenntnisse im Asylrecht hervorheben
Sei bereit, über deine Kenntnisse im sozial- und asylrechtlichen Bereich zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und zeige dein Interesse an rechtlichen Fragestellungen, die für die Arbeit relevant sind.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig im Team zu agieren.
✨Digitale Arbeitsweisen ansprechen
Sprich darüber, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Zeige deine Offenheit gegenüber neuen Technologien und wie diese deine Effizienz in der Beratung unterstützen können.
