Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung mit Leitungszulage - [\'Vollzeit\']

eine gesonderte Zulage für die Tätigkeit als Teamleitung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Mitwirkung bei der Gestaltung, Durchführung und (Weiter-)Entwicklung unserer Angebote (Mädchen*-Projekt) Einbringen von eigenen kreativen Ideen für den offenen Betrieb und Aktionen Begleitung bei Sportaktivitäten, Freizeiten und Ausflügen Schaffen und Umsetzen von Partizipationsmöglichkeiten Vernetzung, Kooperation sowie bei Bedarf Vermittlung Personalführung und Fachverantwortung Erstellen von Konzepten und Berichten Öffentlichkeitsarbeit und Kooperation im Sozialraum Einhaltung des Etats, Einnahmen- und Ausgabencontrolling Sorge für den reibungslosen Ablauf von Antrags- und Abrechnungsverfahren Übernehmen des Schutzauftrags nach §8a SGB VIII ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation haben Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit mitbringen Freude an Gestaltung und Verantwortungsübernahme haben Erfahrung in leitender Tätigkeit (wünschenswert) vorweisen können Über sehr hohe Organisationsfähigkeit verfügen hoher Flexibilität und Innovationsbereitschaft mitbringen kommunikationsstark sowie team- und konfliktfähig sind über sehr gute EDV-Kenntnisse verfügen Freude an der partizipativen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen haben sich mit unseren Zielen und Werten identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben