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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und unterstütze Menschen in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines großen sozialen Trägers mit einem starken Netzwerk in Oberbayern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Sozialen Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und idealerweise Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Fortbildungsmöglichkeiten und ein Business-Bike-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine gesonderte Zulage für die Tätigkeit als Teamleitung.
Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Träger mit Netzwerkpartnern in ganz Oberbayern.
Gute Erreichbarkeit fußläufig vom Bahnhof Freising, nur 30 Minuten vom Hauptbahnhof München entfernt.
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team.
Viel Raum für Kreativität, Gestaltungsfreiheit und Mitbestimmung in flachen Hierarchien.
Eine Tätigkeit ohne Schicht- und Wochenenddienst.
Eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD), mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
30 Tage Jahresurlaub und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr.
Zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung.
Ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me und die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen.
Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits.
Die individuelle Beratung und Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder in psychosozialen Belastungssituationen, sowie deren Angehörigen.
Die Förderung einer sozialpsychiatrischen und ressourcenorientierten Unterstützung der Klient*innen.
Die bedarfsorientierte Vermittlung an andere Beratungsstellen.
Die Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Gruppenangebote, sowie begleitender Freizeitmaßnahmen.
Die anteilige Mitwirkung im Psychiatrischen Krisendienst Bayern.
Die Repräsentation in relevanten Gremien und Arbeitskreisen.
Den Ausbau und Pflege von Netzwerken, sowie strategische Öffentlichkeitsarbeit.
Enge Zusammenarbeit mit Fachstellen, Behörden und relevanten Institutionen.
Identifikation, Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln sowie Fundraising.
Ihr Fachwissen in der Sozialen Arbeit einbringen.
Idealerweise Führungserfahrung in leitender Tätigkeit vorweisen können und Ihre Führungskompetenz einbringen.
Beherzt und entschlossen Menschen in Krisen und mit psychischen Belastungen begleiten möchten.
Sich durch IT-Affinität und psychische Belastbarkeit auszeichnen.
Sowohl operatives selbstständiges Arbeiten als auch die Zusammenarbeit im Team schätzen.
Mit ihren Stärken und Erfahrungen aktiv die Weiterentwicklung unseres Fachdienstes mitgestalten wollen.
Sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben.
Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung mit Leitungszulage - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung mit Leitungszulage - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter oder ähnlichen Organisationen, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erhalten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der sozialen Arbeit und über aktuelle Trends in der Psychiatrie. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die besten Ergebnisse für Klienten zu erzielen.
✨Zeige deine Identifikation mit den Werten der Caritas
Mache deutlich, wie deine persönlichen Werte mit denen der Caritas übereinstimmen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen in Krisensituationen am Herzen liegt und wie du diese Leidenschaft in deine tägliche Arbeit einbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung mit Leitungszulage - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Sozialpädagoge in der Teamleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen in Krisensituationen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast.
Zeige deine IT-Affinität: Da IT-Affinität gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, welche technischen Fähigkeiten du hast und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein.
Identifiziere dich mit den Werten der Caritas: Mache deutlich, dass du dich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren kannst. Beschreibe, wie du diese Werte in deinem Berufsalltag umsetzen möchtest und warum dir dies wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
In der heutigen Zeit ist es wichtig, auch technologische Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder digitalen Plattformen zu sprechen, die in der sozialen Arbeit verwendet werden.
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Ziele und Werte der Caritas und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung oder nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
