Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bildung und Betreuung von Kleinkindern in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Caritas-Kinderkrippe Schmetterlingsbaum bietet eine inklusive und fördernde Atmosphäre für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Qualifikation und Einfühlungsvermögen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: ab 01.11.2023
Stellen-ID: 32062
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08A bis S08B - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas-Kinderkrippe Schmetterlingsbaum, Jean-Paul-Richter-Straße 28, 81369 München
Wir sind...
die Caritas-Kinderkrippe Schmetterlingsbaum und befinden uns seit September 2005 im Münchner Stadtteil Sendling-Westpark. Wir bieten neben der Betreuung, Erziehung und Bildung von Kleinkindern in zwei Gruppen für je 12 Kinder auch die Möglichkeit der Aus- und Weiterbildung. Unabhängig von Hautfarbe, Konfession oder dem kulturellen Hintergrund, ist es unser Ziel, dass die Kinder und unsere Mitarbeitenden Raum und Zeit für ihr individuelles Entwicklungstempo erfahren, Selbstbewusstsein entwickeln und sich in ihren Bedürfnissen wahrgenommen fühlen. Sie finden bei uns einen großzügig, geräumig und hell gestalteten Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten einer Großstadteinrichtung. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Sie sind verantwortlich für...
- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Krippenkinder
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in) mitbringen
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- betriebliche Sozialberatung: kostenfreies, anonymes Beratungsangebot für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen
- weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits
Sie möchten uns kennenlernen?
Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Eden Iyob:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritas-Kinderkrippe Schmetterlingsbaum
Jean-Paul-Richter-Straße 28
81369 München
Eden Iyob
eden.iyob@caritasmuenchen.org
stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Kinderkrippe Schmetterlingsbaum Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
eden.iyob@caritasmuenchen.org
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Kinderkrippe Schmetterlingsbaum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst. Das Verständnis für ihre Philosophie wird dir helfen, deine Motivation und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine kreative Herangehensweise an die Arbeit mit Kindern demonstrieren. Zeige, wie du die Entwicklung und das Lernen von Kindern aktiv unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem kooperativen Arbeitsumfeld und deine Bereitschaft, dich in ein bestehendes Team einzufügen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit der Kinderkrippe Schmetterlingsbaum integrieren könntest. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Innovation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Kinderkrippe Schmetterlingsbaum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Besuche die Website der Caritas-Kinderkrippe Schmetterlingsbaum, um mehr über deren Philosophie, Ziele und das pädagogische Konzept zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine fachliche Qualifikation, wie z.B. als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder Kindheitspädagoge/-in, deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Persönliche Ansprache: Verwende eine persönliche und einfühlsame Sprache in deinem Anschreiben. Betone deine Fähigkeit, Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrzunehmen und zu fördern, sowie deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team.
Schließe mit einem starken Schlussabsatz: Fasse am Ende deiner Bewerbung zusammen, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Kinderkrippe und deine Identifikation mit den Werten der Caritas.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Zielen und Werten der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deinem Berufsalltag umzusetzen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ansätze für die Gestaltung des Tages- und Wochenablaufs in der Kinderkrippe. Das zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Dies hilft, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der interdisziplinären Zusammenarbeit. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bestehen.