Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Caritas ist eine zentrale Anlaufstelle für psychische Gesundheit und soziale Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Caritas Zentrum Fürstenfeldbruck, Tagesstätte Aufwind, Obere Bahnhofstraße 60, 82110 Germering. Als Sozialpsychiatrischer Dienst sind wir die zentrale Anlaufstelle für die landkreisweite ambulante Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen oder in schwierigen Lebenssituationen und deren Angehörige. Unser Fachdienst bietet ein großes Spektrum an verschiedenen Beratungs- und Wohnangeboten, Tagesstätten und Krisendienst Psychiatrie.
Für die Tagesstätte Aufwind in Germering suchen wir eine Teamleitung als Verstärkung für unser Team. Die Tagesstätte bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen durch vielfältige Freizeitgruppen und ein differenziertes Tagesangebot Struktur mit dem Ziel der psychischen Stabilisierung und sozialen Einbindung.
Sie sind verantwortlich für:
- die Mitarbeiterverantwortung für vier Teammitglieder
- Erstkontakt- und Clearinggespräche
- die Sicherstellung der laufenden pädagogischen Beratungs- und Betreuungsangebote
- die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern
- die Vernetzung mit allen beteiligten Institutionen
- Betreuung und Begleitung der Klientel im niederschwelligen Tagesstätten Bereich
- bedarfsgerechte Konzeption und Durchführung verschiedener Gruppenangebote
- Organisation und Umsetzung von Ausflügen und Sonderveranstaltungen
- die Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen, sowie Krisenintervention
- die alltags- und lebenspraktische Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung psychisch kranker Menschen bei der Bewältigung persönlicher Probleme
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie:
- Ihr Studium der Sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen (Dipl., B.A. oder M.A.) oder eine Ausbildung in folgenden Bereichen mitbringen: Fachpflegekräfte für Psychiatrie (m/w/d), Arbeitserzieher/innen (m/w/d), Beschäftigungstherapeut/innen (m/w/d), Ergotherapeut/innen (m/w/d)
- bereits Leitungs- und/oder Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten
- neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen
- Interesse und Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen bzw. Psychiatrieerfahrenen Menschen haben
- Eigeninitiative, Organisationsfreude, künstlerische oder musikalische Kreativität mitbringen
- Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen
- Neugierde und Interesse an Innovation mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie:
- eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Besinnungs-, Fortbildungs-, und Regenerationstage
- eine Teamleiterzulage
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- ein interessanter, abwechslungsreicher und attraktiver Arbeitsplatz
- ein fachlich qualifiziertes, kooperativ arbeitendes Team im vernetzten Zentrum
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Teamleitung (m/w/d) für die Tagesstätten des Sozialpsychiatrischen Dienstes Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für die Tagesstätten des Sozialpsychiatrischen Dienstes
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpsychiatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Teamleitung verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen. Teile deine Motivation und Leidenschaft in Gesprächen, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die persönliche Eignung für diese Rolle mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für die Tagesstätten des Sozialpsychiatrischen Dienstes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Teamleitung im sozialpsychiatrischen Dienst wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission der Caritas beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungssystem der Caritas ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialen Arbeit und deinem Umgang mit psychisch erkrankten Menschen sind wichtig. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Position ist es entscheidend, dass du über ausgeprägte soziale Kompetenzen verfügst. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Klienten, Teammitgliedern oder Angehörigen kommuniziert hast. Deine Fähigkeit, empathisch und lösungsorientiert zu arbeiten, wird hier besonders geschätzt.
✨Informiere dich über die Caritas und ihre Werte
Mache dich mit den Zielen und Werten der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und bereit bist, sie in deinem Berufsalltag zu leben. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die mit der Teamleitung in der Tagesstätte verbunden sind. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.