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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den hauswirtschaftlichen Bereich und manage ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Caritas-Altenheim St. Michael bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für 167 Bewohner.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Starte ab dem 01.01.2026 in eine unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
… eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Unser Caritas-Altenheim St. Michael liegt zwischen Perlach und Neuperlach und ist mit der U5 oder den Buslinie 55 und 139 sehr gut zu erreichen. Mit einem interdisziplinären Team aus Pflege, Sozialer Begleitung und Hauswirtschaft betreuen und begleiten wir 167 Bewohnerinnen und Bewohner. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um. Wir legen großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Miteinander und eine gute teamübergreifende Zusammenarbeit.
Wir suchen zur Nachfolgeplanung wegen des Renteneintritts der aktuellen Hauswirtschaftsleitung ab dem 01.01.2026 eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: 01.01.2026
Stellen-ID: 35558
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 06B bis 05C
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Michael München, Lorenz-Hagen-Weg 10, 81737 München
- die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei/Wäscheversorgung
- die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung
- die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung
- die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-innen
- die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches
- die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich, Sozialer Begleitung, Küche und Verwaltung
- den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Hauswirtschaftsmeister/-in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen
- eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen
- einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
- bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
- Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen
- den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Hauswirtschaftsleitung in unserem Caritas-Altenheim. Besuche unsere Website, um mehr über unsere Werte und die Philosophie der Bewohnerorientierung zu erfahren, damit du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenhilfe oder der Hauswirtschaft. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche zu sammeln. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die digitale Transformation in der Sozialwirtschaft. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Altenhilfe eingesetzt werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem zukünftigen Verantwortungsbereich umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Hauswirtschaftsleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen der Caritas übereinstimmen. Gehe auf deine Sensibilität für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Altenhilfe. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Identifikation mit den Werten der Caritas
Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren kannst. Erkläre, wie du diese Werte in deinem Berufsalltag umsetzen möchtest und warum dir dies wichtig ist.