Fachberatung Kindertagespflege und Kinderstube (w/m/d)

Fachberatung Kindertagespflege und Kinderstube (w/m/d)

Dortmund Befristet 4039 - 5486 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Caritasverband Dortmund e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien in ihrer Entwicklung als Fachberater:in für Kindertagespflege.
  • Unternehmen: Werde Teil der Caritas Dortmund, einem großen und vielfältigen Wohlfahrtsverband.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4039 - 5486 € pro Monat.

Du möchtest Kinder in ihrer Entwicklung fördern und Familien sowie Kindertagespflegepersonen kompetent begleiten? Als Sozialarbeiter:in übernimmst du die sozialpädagogische Fachberatung für die Kindertagespflegepersonen und unsere Kinderstube des katholischen Trägerkreises Kindertagespflege der Caritas Dortmund. Dabei kannst du deine fachliche Expertise einbringen, dich weiterentwickeln und von einem attraktiven Gehalt zwischen 4.039 € und 5.486 € pro Monat profitieren.

Deine Vorteile

  • Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt und Zulagen
  • Automatische Lohnsteigerungen
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras plus zwei Regenerationstage
  • Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen
  • Kümmer-Netzwerk: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss
  • Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Welcome Day und Mitarbeitendenevents
  • Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
  • Empfehlungsprogramm, falls du jemanden von früher gern im Team hättest

Dein Stundenumfang

Du arbeitest 39 Stunden wöchentlich. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Dein Tag

  • Du vermittelst geeignete Kindertagespflegepersonen und begleitest sie auf ihrem Weg in die Tätigkeit
  • Du berätst und unterstützt Kindertagespflegepersonen sowie Eltern in pädagogischen und organisatorischen Fragestellungen
  • Du planst und begleitest Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungen für Kindertagespflegepersonen
  • Du vernetzt dich mit Kooperationspartnern und arbeitest aktiv in Trägerkreissitzungen sowie Facharbeitsgruppen mit
  • Du übernimmst allgemeine Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben sowie die Öffentlichkeitsarbeit
  • Du berätst die Eltern unserer Kinderstube bei pädagogischen Fragen und unterstützt sie in herausfordernden Erziehungssituationen
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team unser pädagogisches Konzept kontinuierlich weiter
  • Du baust Netzwerke auf, pflegst bestehende Kooperationen und trägst so zur Qualitätssicherung bei
  • Du bringst dich aktiv in Teamsitzungen und Klausurtagen ein

Dein neuer Arbeitgeber

Werde Teil der Caritas Familie und gewinne 2.200 neue Arbeitskolleg:innen aus rund 50 verschiedenen Nationen dazu. Die Caritas Dortmund ist ein großer katholischer Wohlfahrtsverband. Uns ist nicht wichtig woher du kommst oder wen du liebst; für uns zählen deine Haltung und deine Werte. Du willst Gutes tun? Dann bist du bei uns richtig. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse und Entwicklungsprozesse von Kindern und konntest bereits praktische Erfahrungen in diesem Bereich sammeln
  • Du begegnest Kindern und Eltern mit einer wertschätzenden Haltung und überzeugst durch deine Teamfähigkeit sowie deine soziale Kompetenz
  • Du arbeitest eigeninitiativ, übernimmst gerne Verantwortung und bringst die notwendige Flexibilität für deine Aufgaben mit
  • Du hast Freude daran, kreative Ideen einzubringen und die Qualität unserer Arbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten in Konfliktsituationen
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügst über gute EDV-Kenntnisse
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, deinen eigenen PKW für Hausbesuche einzusetzen
  • Du identifizierst dich mit den Zielen und Werten der Caritas Dortmund

Info zu deinem Arbeitsvertrag

Der Vertrag ist zunächst für ein Jahr befristet. Aber keine Sorge: In unserem großen Sozialunternehmen gibt es bestimmt viele weitere Tätigkeitsfelder für dich.

Deine Ansprechperson

Michaela Engel
Fachbereichsleitung Kindertagesbetreuung
Tel. 0231 / 72 60 11 27

Fachberatung Kindertagespflege und Kinderstube (w/m/d) Arbeitgeber: Caritasverband Dortmund e.V.

Das Altenzentrum St. Hildegard in Dortmund-Berghofen bietet dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und sich für das Wohl der Bewohner:innen einsetzt. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Caritas Dortmund deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft leistest. Hier bist du nicht nur ein Teil des Teams, sondern auch Teil einer Familie, die sich gegenseitig wertschätzt und fördert.

Caritasverband Dortmund e.V.

Kontaktdaten:

Caritasverband Dortmund e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachberatung Kindertagespflege und Kinderstube (w/m/d) erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Caritasverband Dortmund e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung Kindertagespflege und Kinderstube (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Soziale Arbeit
Sozialpädagogik
Rehabilitationspädagogik
Beratungskompetenz
Kommunikationskompetenz
Teamfähigkeit
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Caritasverband Dortmund e.V. passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Dortmund e.V. vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Caritasverband Dortmund e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Caritasverband Dortmund e.V..

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.