Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems in der Pflege.
- Unternehmen: Caritas Düsseldorf, ein engagiertes Team mit über 800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, und es gibt zahlreiche Teamevents und Gemeinschaftsaktionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und unterstütze ältere Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und relevante Qualifikationen im Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Pflege ist einer der größten Leistungsbereiche im Caritasverband Düsseldorf und wir bieten Ihnen das ideale Arbeitsumfeld und viel Abwechslung. Mit rund 800 engagierten Mitarbeitenden betreuen wir über 900 Bewohner:innen in unseren acht stationären Pflegezentren und unserem Hospiz. Unser Motto "Rundum gut versorgt" ist bei uns gelebter Alltag: Ob in der stationären Pflege, im häuslichen Umfeld oder im Betreuten Wohnen – wir begleiten ältere Menschen individuell, menschlich und fachlich fundiert.
Wir suchen Sie für unser motiviertes und sympathisches Caritas Team in der Pflege als Qualitätsmanager (m/w/d) unbefristet in Teil- oder Vollzeit (mind. 31,2 von derz. 39 Stunden).
Aufgaben:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen zertifizierten Qualitätsmanagement-Systems inklusive der Bereiche Hygiene und Arbeitsschutz
- Begleitung unserer stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie des stationären Hospizes und diverser Beratungsangebote zu allen Themen der Pflege
- Fachliche Beratung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausbildungsbereiches in enger Zusammenarbeit mit den Berufsbildungsbeauftragten und den Praxisanleitungen der Einrichtungen
- Unterstützung der Einrichtungen bei Begehungen und Prüfungen
- Planung und Durchführung von internen Audits
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/m Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Zusätzlich eine der folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (B.A. Pflegemanagement / Health Care Management / Gesundheitsmanagement (m/w/d)) oder
- Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (mittleres Management) (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse der Abläufe in stationären Pflegeeinrichtungen oder Pflegediensten
- Sehr gute Kenntnisse des Personalbemessungsinstrumentes und dessen praktischer Umsetzung
- Sehr gute Kenntnisse im Hygienemanagement und Arbeitsschutz in der Pflege
- Wünschenswert: Qualifikation als Praxisanleitung sowie Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege
- Idealerweise Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 und/oder MAAS-BGW
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Jahressonderzahlungen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
- Ggf. Kinderzulage i.H.v. 90 €/Kind
- 30 Urlaubstage berechnet auf der Grundlage einer 5-Tage-Woche & Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
- Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
- Großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
- Gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.
Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität und/oder möglichen Einschränkungen.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Kerstin Jäger gerne zur Verfügung.
Mehr Informationen zum Referat Pflege bei der Caritas Düsseldorf finden Sie unter: Caritasverband Düsseldorf e.V. | Überblick
Pflegefachkraft / PDL / B.A. Pflegemanagement (m/w/d) als Qualitätsmanager (m/w/d) Caritas Düsseldorf - Unterbilk Arbeitgeber: Caritasverband Düsseldorf e. V.
Die Caritas Düsseldorf bietet Ihnen als Pflegefachkraft / PDL / B.A. Pflegemanagement (m/w/d) eine wertvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die individuelle Betreuung älterer Menschen kümmert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gemeinschaft großgeschrieben werden. Genießen Sie 30 Urlaubstage, Oasen-Tage zur Besinnung und zahlreiche Benefits, während Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands arbeiten.
Kontaktdaten:
Caritasverband Düsseldorf e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / PDL / B.A. Pflegemanagement (m/w/d) als Qualitätsmanager (m/w/d) Caritas Düsseldorf - Unterbilk erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband Düsseldorf e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband Düsseldorf e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband Düsseldorf e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / PDL / B.A. Pflegemanagement (m/w/d) als Qualitätsmanager (m/w/d) Caritas Düsseldorf - Unterbilk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband Düsseldorf e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband Düsseldorf e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband Düsseldorf e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Düsseldorf e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
