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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das St. Raphael Haus ist eine moderne, integrative Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Sozialarbeiter oder Heilpädagoge sein und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das St. Raphael Haus in geschützter und dennoch zentraler Lage ist eine moderne, integrative Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung mit neun hellen, barrierefreien Wohngruppen, einem großen Gemeinschaftsbereich und einem weitläufigen Park in Düsseldorf Oberbilk. Wir verstehen uns als Begleiter:innen der jungen Menschen, die uns anvertraut sind, und möchten sie und ihre Familien dabei unterstützen, ihr Leben zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten.
Für unsere neue Inobhutnahme-Gruppe mit bis zu 4 Kindern im Alter von 6 bis 13 Jahren mit Behinderung suchen wir Sie als Sozialarbeiter / Heilpädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung unbefristet in Vollzeit (derzeit 39 Std./Wo.)
Sozialarbeiter / Heilpädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung (m/w/d) Inobhutnahme-Gruppe Düsseldorf - Oberbilk Arbeitgeber: Caritasverband Düsseldorf e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Düsseldorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Heilpädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung (m/w/d) Inobhutnahme-Gruppe Düsseldorf - Oberbilk
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Förderbedarfe hast und wie du diese in deiner Rolle als Gruppenleitung unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Methoden in der Heilpädagogik zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und im Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen. Dies gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der jungen Menschen im St. Raphael Haus positiv zu beeinflussen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Heilpädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung (m/w/d) Inobhutnahme-Gruppe Düsseldorf - Oberbilk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als Sozialarbeiter / Heilpädagoge. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele des St. Raphael Hauses eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung der jungen Menschen und ihrer Familien passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenzen zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell benötigte Nachweise vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Düsseldorf e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld über das St. Raphael Haus und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Inobhutnahme-Gruppe mit sich bringt.
✨Teamarbeit betonen
Da du als Gruppenleitung arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Zusammenarbeit fördern möchtest.
