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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere die Entwicklung von Kindern in OGS und KITA.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die sich der frühkindlichen Bildung widmet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft unserer Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Exerzitien-Tage und Unterstützung bei Umzügen nach Düsseldorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Planung und Durchführung in unseren Einrichtungen
Wir suchen einen engagierten Erzieher, der sich auf die pädagogische Planung und Durchführung in unseren Offenen Ganztagsschulen (OGS) und Kindertagesstätten spezialisiert hat.
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und umfassen:
- Begleitung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren (Kita) bzw. im Alter von 6 bis 10 Jahren (OGS)
- Gestaltung des pädagogischen Alltags und konzeptionelle Weiterentwicklung
- Förderung der individuellen und sozialen Kompetenz der Kinder
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Ausrichtung der Arbeit nach dem situativen Ansatz
- Vernetzung und Kooperation im Sozialraum
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung nach AVR Tarif sowie Zulagen und Jahressonderzahlungen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Zusätzlich 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage)
- Dienste und Hilfen der Caritas stehen Ihnen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
- Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout 24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
- Großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
Sozialpädagoge im OGS oder KITA Arbeitgeber: Caritasverband Düsseldorf e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Düsseldorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge im OGS oder KITA
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in unseren Einrichtungen angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit dem situativen Ansatz vertraut bist und wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung von Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten oder Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Denke an Fragen, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften zu zeigen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung der Teamarbeit und der Vernetzung im Sozialraum verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen. Teile deine Motivation und Vision, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder in unseren OGS und KITA beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge im OGS oder KITA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für die pädagogische Arbeit in OGS oder KITA interessierst und was dich an dieser Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Gehe auf spezifische Tätigkeiten ein, die du in ähnlichen Einrichtungen durchgeführt hast, und wie diese Erfahrungen dich auf die ausgeschriebene Stelle vorbereiten.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit anführen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Verwende die richtige Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber auch herzlichen Ton verfasst ist. Verwende Fachbegriffe aus der Pädagogik, um deine Kenntnisse zu demonstrieren, und achte darauf, dass deine Formulierungen zur Unternehmenskultur passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Düsseldorf e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogische Planung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der pädagogischen Planung und Durchführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du den Alltag in einer Kita oder OGS gestaltet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die individuellen Bedürfnisse der Kinder zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Kommunikation mit Eltern gestärkt hast, um eine partnerschaftliche Beziehung aufzubauen.
✨Verstehe den situativen Ansatz
Informiere dich über den situativen Ansatz und sei bereit, zu erklären, wie du diesen in deiner Arbeit umsetzt. Diskutiere, wie du flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder reagierst und wie du deren soziale Kompetenzen förderst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung. Stelle Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich beruflich weiterzuentwickeln.
