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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Leitung in der Beratung und Begleitung von hilfsbedürftigen Menschen.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband Duisburg ist ein internationaler Wohlfahrtsverband, der Nächstenliebe lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an sozialer Arbeit haben.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Chance, wertvolle Erfahrungen im sozialen Sektor zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Duisburg ist mit seinen Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen ;Caritas bedeutet Nächstenliebe – wir setzen uns für bedürftige Mitmenschen ein.Wir sucheneinen Referenten (w/m/d) der Leitung »Beratung & Beglei…
Caritasverband Duisburg e. V. | Referent (w/m/d) der Leitung \"Beratung & Begleitung\" in Teilzeit Arbeitgeber: Caritasverband Duisburg e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Duisburg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Caritasverband Duisburg e. V. | Referent (w/m/d) der Leitung \"Beratung & Begleitung\" in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Initiativen des Caritasverbands Duisburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Caritasverbands. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Begleitung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, im sozialen Bereich zu arbeiten. Der Caritasverband legt großen Wert auf Nächstenliebe und Engagement – teile deine persönlichen Beweggründe!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Caritasverband Duisburg e. V. | Referent (w/m/d) der Leitung \"Beratung & Begleitung\" in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband Duisburg: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband Duisburg. Informiere dich über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Referent in der Beratung & Begleitung relevant sind. Zeige auf, wie du zur Nächstenliebe und den Zielen des Caritasverbands beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Anschreiben, Lebenslauf und eventuell Zeugnisse, vollständig und korrekt hochlädst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Duisburg e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Caritas. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe und sozialer Verantwortung verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen beraten oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Beratung zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da der Caritasverband Duisburg ein vielfältiges Team hat, ist es wichtig, Empathie und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und dein Verständnis für unterschiedliche Kulturen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen der Abteilung.
