Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der stationären Pflege und sorge für die Qualität der Betreuung.
- Unternehmen: Werde Teil des Caritasverbands Duisburg e.V., einem engagierten Wohlfahrtsverband mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Genieße unbefristeten Vertrag, tarifliche Vergütung, 33 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Werte teilen.
- Warum dieser Job: Setze dich für bedürftige Menschen ein und profitiere von flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur WBL oder verantwortlichen PFK erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleitung / Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege
ab sofort
Vollzeit
Mülheim an der Ruhr - Speldorf
Dein Vertrag
unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß AVR-Caritas (Entgeltgruppe P11-P12, Anlage 32), automatische Lohnsteigerung
Dein Bonus
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge , Schichtzulage von 40 € pro Monat bei Schichtdienst, Weitere monatliche Zulagen von 158,80 € brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing
Dein Urlaub
33 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche), Ausgleichstage, bis zu 3 Tage Schichturlaub
Work-Life-Balance
Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien
Dein Arbeitsplatz
flache Hierarchien , moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents
Das sind wir
Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams im Altenheim Marienhof.
Dein Einsatz
- Unterstützung, Förderung und Kontrolle der direkt unterstellten Mitarbeiter*innen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben
- Sicherstellung der Pflege und Betreuung
- Umsetzung und Kontrolle des Pflegekonzeptes als Teil des Gesamtkonzeptes der Einrichtung
- Verantwortung für die Qualität der Pflege und Durchführung von Pflegevisiten, Pflegefallgesprächen und die Kontrolle des Dokumentationssystems
- Mitwirkung bei konzeptioneller Arbeit innerhalb der Einrichtung
Dein Profil
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur WBL oder verantwortliche PFK (§71 SGB XI)
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
- hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Führung und Motivation der Mitarbeitenden
- Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
- christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung
Für erste Auskünfte stehen dirJulia Sroka undAnja Werth unter der Telefonnummer0203 2959295 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-LjbffrEtagenleitung (m/w/d) stationäre Pflege Arbeitgeber: Caritasverband Duisburg e.V.
Der Caritasverband Duisburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge. In Mülheim an der Ruhr - Speldorf erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf christlichen Werten basiert. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für bedürftige Menschen einsetzt und profitiere von einer ausgezeichneten Work-Life-Balance mit 33 Tagen Erholungsurlaub und Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Caritasverband Duisburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Etagenleitung (m/w/d) stationäre Pflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Mitarbeiter*innen erfolgreich unterstützt und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands Duisburg e.V. und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Deine Identifikation mit den Werten der Organisation kann ein entscheidender Faktor sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung in der Pflege vor. Überlege dir, wie du das Pflegekonzept in der Einrichtung umsetzen und kontrollieren würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Pflegequalität.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Caritasverbands, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der stationären Pflege zu erfahren. Insiderwissen kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Etagenleitung (m/w/d) stationäre Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband Duisburg e.V.:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Caritasverband Duisburg e.V. und seine Werte informieren. Verstehe die Mission der Organisation und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie deine Weiterbildung zur WBL oder verantwortlichen PFK (§71 SGB XI) klar hervorhebst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.
Persönliche Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen interessierst und wie deine christlichen Werte wie Nächstenliebe und Toleranz dich motivieren, Teil des Teams zu werden.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Duisburg e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu unterstützen und ihre Stärken zu fördern.
✨Verstehe das Pflegekonzept
Informiere dich im Vorfeld über das Pflegekonzept der Einrichtung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Umsetzung und Kontrolle dieses Konzepts beitragen kannst.
✨Betone deine sozialen Kompetenzen
Hebe deine Einfühlsamkeit und Verantwortungsbereitschaft hervor. Zeige, dass du Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen hast und christliche Werte wie Nächstenliebe und Toleranz lebst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
