Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Pflege und sorge für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Unternehmen: Caritasverband Duisburg e.V. - Teil eines globalen Wohlfahrtsverbands mit vielfältigen Werten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 33 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, moderne Ausstattung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Setze dich für bedürftige Menschen ein und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortliche Pflegefachkraft sowie soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
ab sofort
Vollzeit / Teilzeit
Duisburg - Hamborn
Dein Vertrag: unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas (VG P10, Anlage 32) und automatischer Lohnsteigerung.
Dein Bonus: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, weitere monatliche Zulagen von 166 EUR brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), Schichtzulage von 100 EUR pro Monat bei Schichtdienst (auf Vollzeitbasis), vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing.
Dein Urlaub: 33 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche), je nach Einsatz Ausgleichtage und bis zu 3 Tage Schichturlaub.
Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien.
Dein Arbeitsplatz: flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents.
Das sind wir: Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst - für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe - willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in der stationären Einrichtung St. Josef.
Dein Einsatz:
- Umsetzung und Überwachung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Überwachung der Pflege- und Dokumentationsqualität
- bedarfsbezogene & wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
- Kontaktpflege und Beratung aller am Pflegeprozess Beteiligten
- Schaffen und Erhalten einer konstruktiven & teamfördernden Arbeitsatmosphäre
Dein Profil:
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB XI)
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
- hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Führung und Motivation der Mitarbeitenden
- Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
- christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung
Für erste Auskünfte stehen dir Julia Sroka und Anja Werth unter der Telefonnummer 0203 2959295 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Online-Bewerbung
Gesucht: Stellvertretende Teamleitung / Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege Arbeitgeber: Caritasverband Duisburg e.V.
Der Caritasverband Duisburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge. Unsere moderne Arbeitsumgebung, flachen Hierarchien und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern eine positive Work-Life-Balance und ermöglichen persönliches Wachstum in einem wertschätzenden Team, das sich für die Nächstenliebe und das Wohl bedürftiger Menschen engagiert.
Kontaktdaten:
Caritasverband Duisburg e.V. Recruiting-Team
