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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support elderly individuals with daily needs and accompany them to appointments.
- Arbeitgeber: Join Caritasverband Duisburg e.V., a global welfare organization focused on compassion and community.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, competitive pay, 30 vacation days, and various bonuses.
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while working in a supportive and inclusive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Positive attitude, flexibility, driver's license, and a passion for helping others are essential.
- Andere Informationen: Be part of a diverse team that values empathy, tolerance, and respect.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialerfahrener Mitarbeiter (m/w/d) Begegnungs- und Beratungszentrum
ab 01.04.2025
Teilzeit
Duisburg – Rheinhausen
Dein Vertrag
unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß AVR-Caritas und automatischer Lohnsteigerung
Dein Bonus
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge , Schichtzulage von 40 € pro Monat bei Schichtdienst, Weitere monatliche Zulagen von 158,80 € brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing
Dein Urlaub
30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Ausgleichstage, bis zu 3 Tage Schichturlaub
Work-Life-Balance
Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien
Dein Arbeitsplatz
flache Hierarchien , moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents
Das sind wir
Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams im Begegnungs- und Beratungszentrum.
Dein Einsatz
- hauswirtschaftliche Unterstützung von älteren Menschen mit besonderem und akuten Hilfebedarf
- Begleitung zu Ämtern, Behörden, Ärzt*innen oder für Besorgungen
Dein Profil
- positive Grundeinstellung gegenüber kranken und / oder hilfsbedürftigen Menschen
- zeitliche Flexibilität, Führerschein Klasse B & eigenes Auto
- strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- soziale Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft
- Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung
Für erste Auskünfte stehen dirJulia Sroka undAnja Werth unter der Telefonnummer0203 2959295 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Sozialerfahrener Mitarbeiter (m/w/d) Begegnungs- und Beratungszentrum Arbeitgeber: Caritasverband Duisburg e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Duisburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialerfahrener Mitarbeiter (m/w/d) Begegnungs- und Beratungszentrum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands Duisburg e.V. und zeige in deinem Gespräch, wie deine persönlichen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine soziale Kompetenz und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit hilfsbedürftigen Menschen geholfen hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine zeitliche Flexibilität und deine Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, zu sprechen. Dies ist besonders wichtig für die Position, da es zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Mitarbeiter*innenevents, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialerfahrener Mitarbeiter (m/w/d) Begegnungs- und Beratungszentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband Duisburg: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Caritasverband Duisburg und seine Werte informieren. Verstehe, was Nächstenliebe für sie bedeutet und wie du dich in deren Mission einfügen kannst.
Betone deine sozialen Kompetenzen: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Zeige, wie du mit hilfsbedürftigen Menschen umgehst und welche relevanten Erfahrungen du in der Vergangenheit gesammelt hast.
Zeige deine Flexibilität: Da zeitliche Flexibilität gefordert ist, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Erwähne auch deinen Führerschein Klasse B und dein eigenes Auto.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du dich für die Arbeit im Begegnungs- und Beratungszentrum interessierst und wie deine Werte mit denen des Caritasverbands übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Duisburg e.V. vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse anderer gezeigt hast.
✨Betone deine Flexibilität
Da zeitliche Flexibilität gefordert ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Teams und der Klienten einzustellen.
✨Vertraue auf deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Reflektiere über christliche Werte
Da der Caritasverband Wert auf Nächstenliebe und Toleranz legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Werte in deinem Leben eine Rolle spielen und wie sie deine Arbeit beeinflussen.