Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Pflege und sorge für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Unternehmen: Caritasverband Duisburg e.V. - ein vielfältiger und wertschätzender Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 33 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Setze dich für hilfsbedürftige Menschen ein und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
ab sofort Vollzeit / Teilzeit Duisburg - Hamborn
Dein Vertrag: unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas (VG P10, Anlage 32) und automatische Lohnsteigerung.
Dein Bonus: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, weitere monatliche Zulagen von 166 EUR brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), Schichtzulage von 100 EUR pro Monat bei Schichtdienst (auf Vollzeitbasis), vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing.
Dein Urlaub: 33 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche), je nach Einsatz Ausgleichtage und bis zu 3 Tage Schichturlaub.
Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien.
Dein Arbeitsplatz: flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents.
Das sind wir: Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst - für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe - willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in der stationären Einrichtung St. Josef.
Dein Einsatz:
- Umsetzung und Überwachung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Überwachung der Pflege- und Dokumentationsqualität
- bedarfsbezogene & wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
- Kontaktpflege und Beratung aller am Pflegeprozess Beteiligten
- Schaffen und Erhalten einer konstruktiven & teamfördernden Arbeitsatmosphäre
Dein Profil:
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB XI)
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
- hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Führung und Motivation der Mitarbeitenden
- Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
- christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung
Für erste Auskünfte stehen dir Julia Sroka und Anja Werth unter der Telefonnummer 0203 2959295 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Online-Bewerbung
Stellvertretende Teamleitung / Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege - Caritasverband Duisburg e.V. gesucht Arbeitgeber: Caritasverband Duisburg e.V.
Der Caritasverband Duisburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge. In einem wertschätzenden und inklusiven Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeiter*innenevents. Bei uns steht die Nächstenliebe im Mittelpunkt, und wir suchen engagierte Personen, die sich für hilfsbedürftige Menschen einsetzen möchten.
Kontaktdaten:
Caritasverband Duisburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Teamleitung / Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege - Caritasverband Duisburg e.V. gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung / Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege - Caritasverband Duisburg e.V. gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Verstand arbeitet – lass uns wissen, wie du das machst!
Bewirb dich online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und du kannst sicher sein, dass alles direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Duisburg e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Caritasverbands verschaffen. Zeige, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe und sozialer Verantwortung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
