Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkräfte (w/m/d) im Haus am Kappelhof, Caritasverband e.V. Pforzheim

Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkräfte (w/m/d) im Haus am Kappelhof, Caritasverband e.V. Pforzheim

Pforzheim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen für ein selbstständiges Leben.
  • Unternehmen: Caritasverband e.V. Pforzheim, ein großer Wohlfahrtsverband mit Herz.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit besten Löhnen in der Sozialbranche.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Pflegefachkraft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Im Herbst 2025 haben wir unsere generalsanierte Einrichtung Haus am Kappelhof wieder eröffnet.

Das Haus am Kappelhof ist Heimat und Aufenthaltsort für erwachsene Menschen mit Behinderungen.

In unseren Tagesförderstätten und Wohnbereichen bieten wir diesen Personen eine an deren Wünschen und Bedürfnissen orientierte Betreuung und Begleitung an.

Zielsetzung ist es dabei immer, gemeinsam mit den Menschen für den Menschen eine sinnvolle Tagesgestaltung zu ermöglichen.

Für unsere modernisierte Einrichtung haben wir Stellen mit Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkräfte (w/m/d) in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Anstellung zu besetzen.

  • Begleitung und Unterstützung unserer Betreuten, um deren Eigenständigkeit zu stärken und sie zu einer möglichen selbstständigen Lebensführung im Alltag zu befähigen
  • Grundpflegerische Aufgaben wie Körperpflege und Hygiene
  • Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Eltern

Sie passen zu uns, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Heilerziehungspfleger/in, zur Altenpflegefachkraft oder zur/ zum Gesundheits- und Krankenpfleger/ in haben.

Sie offen für die Interessen und Bedürfnisse unserer Betreuten sind.

Sie empathische Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderung haben.

Sie teamfähig und verantwortungsbewusst sind.

  • die Caritas mit die besten Löhne für die Beschäftigten in der Sozialbranche zahlt.
  • Sie bei uns eine betriebliche Altersvorsorge erhalten.
  • wir ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement anbieten.
  • Sie attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, Job Rad erhalten können.
  • Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband erwartet.
  • Sie eine Bezahlung und Arbeitsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes erhalten.
  • Wir arbeiten nach dem Bundesteilhabegesetz.

Kontakt Caritasverband e.

Pforzheim Haus am Kappelhof Kappelhofstr. 2-6 75175 Pforzheim Nähere Auskünfte zum Stellenangebot erhalten Sie hier: Frau Maike Labuhn Leiterin der Einrichtung (Telefon 07231/128-200)

#J-18808-Ljbffr

Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkräfte (w/m/d) im Haus am Kappelhof, Caritasverband e.V. Pforzheim Arbeitgeber: Caritasverband e.V. Pforzheim

Der Caritasverband e.V. Pforzheim bietet Ihnen als Heilerziehungspfleger/Pflegefachkraft (w/m/d) im Haus am Kappelhof eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernisierten Umfeld, das auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen ausgerichtet ist. Sie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem sicheren und unterstützenden Umfeld.

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Kontaktdaten:

Caritasverband e.V. Pforzheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritasverband e.V. Pforzheim haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkräfte (w/m/d) im Haus am Kappelhof, Caritasverband e.V. Pforzheim mit Bravour zu bestehen

Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenständigkeit fördern
Grundpflegerische Fähigkeiten
Hygienebewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritasverband e.V. Pforzheim zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband e.V. Pforzheim vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.