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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung im Alltag.
- Arbeitgeber: Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. – ein starker Arbeitgeber mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Vertrag, und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher*in oder Pflegefachkraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. | 48268 Emsdetten, Greven
Starte deinen Weg mit uns – werde Teil unseres Teams im Fachbereich „Hilfen für Menschen mit Behinderung“ und gestalte den Alltag mit Herz!
Der Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. begleitet nicht nur Menschen auf ihrem Weg, sondern auch dich! Als starker Arbeitgeber, der Vertrauen in dich setzt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilerziehungspfleger*in oder examinierte*r Pflegefachkraft (m/w/d) –vorranging in unseren besonderen Wohnformen. Mit einem Stundenumfang von 12 - 30 Stunden pro Woche kannst du Teil unseres Teams werden und im Bereich Hilfen für Menschen mit Behinderung einen wertvollen Beitrag leisten.
Die Aufgaben im Team:
- Betreuung und Begleitung unserer Nutzer*innen im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems
- individuellen Umsetzung von Teilhabestandard
- Übernahme pflegerischer Tätigkeiten (inkl. Körperpflege)
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Diensten und Anbietern zur Inklusion im Sozialraum
- Fachgerechte Dokumentation der Arbeit
- Mitwirkung an Fall- und Dienstbesprechungen
- Mitarbeit im regelmäßigen im Schichtdienst (Früh-, Spät-, und 14 tägigen Wochenenddienst)
- Selbstständiges und ressourcenorientiertes Arbeiten
Gewünschte Qualifikationen und Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher*in, examinierte*r Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikationen
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln sowie fundierte Entscheidungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der Mitgestaltung von Lösungen im Sinne unserer Klienten*innen
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Das bieten wir:
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Richtlinien
- Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Leistungen wie Jahressonderzulage, Leistungsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung bei der Vermögensbildung
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten und qualifizierten Team
- Fachliche Einarbeitung
- Attraktive Benefits wie Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, Versicherungen und Mitarbeiterrabatte über die WGKD
Den Unterschied machen - gemeinsam an einer Seite! Gemeinsam unterstützen wir Menschen und fördern Inklusion. Starte deine Karriere bei einem führenden Dienstleister der freien Wohlfahrtspflege und wachse mit uns.
eine*n Heilerziehungspfleger*in oder examinierte*r Pflegefachkraft (m/w/d) –vorranging in unser[...] Arbeitgeber: Caritasverband Emsdetten-Greven e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eine*n Heilerziehungspfleger*in oder examinierte*r Pflegefachkraft (m/w/d) –vorranging in unser[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Caritasverband arbeiten. Oft gibt es interne Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Caritasverbands teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit! Wenn du im Gespräch oder in der Bewerbung zeigst, dass dir die Inklusion und die Unterstützung von Menschen am Herzen liegen, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine*n Heilerziehungspfleger*in oder examinierte*r Pflegefachkraft (m/w/d) –vorranging in unser[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du einen Unterschied gemacht hast – das beeindruckt uns!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. informieren. Schau dir die Werte und Ziele des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du mit ihrer Mission übereinstimmst und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job besonders wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Flexibilität und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!