Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Familien mit Herz und Empathie.
- Unternehmen: Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. – ein vertrauensvoller Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. steht Menschen verlässlich zur Seite und schafft gleichzeitig ein Arbeitsumfeld mit Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten und echter Wertschätzung. Für den Fachbereich „Hilfen für Kinder, Jugendliche und Eltern“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Flexiblen erzieherischen Hilfen einen Sozialpädagogen/ Sozialarbeiter (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 20 bis 35 Std/Woche - unbefristet - der unser Team bereichert und gemeinsam Verantwortung übernimmt.
Das erwartet dich bei uns:
- Fachliche Anbindung bei gleichzeitiger Selbstbestimmung: Selbstorganisiertes Arbeiten mit dem Rückhalt eines qualifizierten und engagierten Teams, individuelle fachliche Einarbeitung, abgestimmt auf deine Erfahrungen, Kenntnisse und Bedarfe, regelmäßige Teamsitzungen sowie kollegiale, multiprofessionelle Fallberatungen.
- Abwechslung im Arbeitsalltag: Individuelle ambulante Einsätze nach §§27.3, 30, 31 und 41 SGB VIII in unterschiedlichen Familiensystemen, vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Aufgaben wie: Stärkung der Erziehungsfähigkeit, Förderung der kindlichen Entwicklung, Aufbau von Netzwerken, Integration in das soziale Umfeld, Krisenbewältigung, Vermeidung von Kindeswohlgefährdungen.
- Zusätzliche Tätigkeitsfelder: Sozialtrainings und Gruppenangebote, z.B. an Schulen (§29 SGB VIII), begleitete Umgänge nach §18 SGB VIII, Möglichkeit, Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen in bestehende Konzepte einzubringen und deren Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten.
Das wünschen wir uns von dir:
- Qualifikationen und Erfahrungen: Abgeschlossenes Studium in einem der genannten Berufsfelder, wünschenswert: beraterische Zusatzqualifikationen, nachweisbare Erfahrungen in der Jugend- und Familienhilfe.
- Persönliche Fähigkeiten: Ausgeprägtes Empathievermögen, fachliche Kompetenz in Erziehungs- und Familienfragen, hohe Sensibilität für unterschiedliche Lebensrealitäten, sicheres und souveränes Auftreten im Kontakt mit Kindern, Jugendlichen und Familien, klare, offene und wertschätzende Kommunikationsweise, Führerschein der Klasse B, sowie ein eigener PKW zu Erreichung der Einsatzorte.
- Teamfähigkeit und Flexibilität: Hohe Einsatzbereitschaft, insbesondere auch in den Nachmittags- und früheren Abendstunden, Freude an der aktiven Zusammenarbeit im Team, hohe Anpassungsfähigkeit an unterschiedlichen und kurzfristig entstehenden Situationen, flexibler Umgang mit den individuellen Bedürfnissen der Familien und Klient*innen.
Das bieten wir dir:
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Richtlinien, gemäß Anlage 33, Entgeltgruppe S 12 AVR.
- Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Zusätzliche Leistungen wie Jahressonderzulage, Leistungsprämie.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung bei der Vermögensbildung.
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten und qualifizierten Team.
- Fachliche Einarbeitung.
- Attraktive Benefits wie Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, Versicherungen und Mitarbeiterrabatte über die WGKD.
Den Unterschied machen - gemeinsam an einer Seite! Gemeinsam unterstützen wir Menschen und fördern Inklusion. Starte deine Karriere bei einem führenden Dienstleister der freien Wohlfahrtspflege und wachse mit uns. Jetzt Bewerben und Teil eines großartigen Teams werden!
Fragen zu dieser Stelle richten Sie bitte an Frau Svenja Mersch (mersch@caritas-emsdetten-greven.de). Wir freuen uns auf eine vollständige Bewerbung.
Caritasverband Emsdetten-Greven e.V., Bachstraße 15, 48282 Emsdetten, caritas-emsdetten-greven.de, bewerbung@caritas-emsdetten-greven.de
eine*n Sozialpädagogen*in / eine*n Sozialarbeiter*in für die Flexiblen erzieherischen Hilfen Arbeitgeber: Caritasverband Emsdetten-Greven e.V.
Der Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team. Mit attraktiven Benefits wie einer leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden, während sie sich für das Wohl von psychisch kranken und suchtkranken Menschen engagieren.
Kontaktdaten:
Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so eine*n Sozialpädagogen*in / eine*n Sozialarbeiter*in für die Flexiblen erzieherischen Hilfen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine*n Sozialpädagogen*in / eine*n Sozialarbeiter*in für die Flexiblen erzieherischen Hilfen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
