Sozialarbeiter/in, Sozialpädagog/in oder Gerontolog/in
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V. - Personalverwaltung
Stellenart: Vollzeit
Standort: Dinslaken
Bereich: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Verfügbarkeit: ab sofort
Arbeitszeit: bis 39 Stunden pro Woche
Stellenbeschreibung
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht einen Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder Gerontolog:in (oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss) für unser Regionalbüro Alter, Pflege und Demenz Niederrhein (m/w/d). Das Netzwerk des Verbandes umfasst zahlreiche stationäre und ambulanze Hilfesysteme in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Insgesamt beschäftigen wir 1 600 Mitarbeiter in den Bereichen Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatung, Existenzsicherung und Hilfe für psychisch erkrankte Menschen.
Ihre Aufgaben
- Förderung und Unterstützung der Pflegeberatungsangebote und -strukturen
- Entwicklung von innovativen, zielgruppenspezifischen und bedarfsgerechten Konzepten und Angeboten
- Aufbau von Unterstützungsangeboten im Alltag
- Unterstützung und Begleitung aller Akteure rund um die Themen Alter, Pflege und Demenz
- Initiierung, Moderation und Pflege von Netzwerken und Arbeitskreisen im Themenfeld
- Konzeption, Planung und Durchführung von Informations‑ und Fachveranstaltungen in Kooperation mit lokalen Akteur:innen
- Unterstützung von Betroffenen und Angehörigen in der Rolle einer Lotsenfunktion in der Region Niederrhein
- Wissens- und Erfahrungstransfer in die Region oder auf überregionaler Ebene
Wir erwarten
- Studienabschluss als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagoge:in, Gerontolog:in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
- Fähigkeiten zur kooperativen und lösungsorientierten Zusammenarbeit im Team
- Hohes Maß an Motivation, Kreativität und Eigeninitiative
- Koordinations- und Organisationstalent
- Fachliche Kenntnisse zu den Themen Pflege, Angehörigenarbeit und Versorgungstrukturen der Altenhilfe
- Freude am Umgang mit ratsuchenden Menschen und Organisationen
- Erfahrung in Netzwerk‑ und Projektarbeit wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsformaten
- PKW‑Führerschein von Vorteil
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des katholischen Trägers
Wir bieten
- Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung
- Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie sorgfältige Einarbeitung
- Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversicherung) und tariflich vereinbarter Jahressonderzahlungen
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR
- Jobbike nach Wunsch
- Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
- Mitarbeiterfeste, Ausflüge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
- Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E‑Mail oder schriftlich. Sie können auch unser Bewerbungsformular nutzen.
Ihr Ansprechpartner:
Benedikt van Meerbeck
b.van-meerbeck@caritas-voerde.de
Adresse für schriftliche Bewerbungen:
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V.
Laurentius Platz 1
46562 Voerde
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter/in, Sozialpädagog/in oder Gerontolog/in in Dinslaken Arbeitgeber: Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung -
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Kriminalprävention bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge, fördert der Verband die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Arbeit in einem engagierten Team mit regelmäßigen Supervisionen und Teamsitzungen eine wertvolle Vernetzung und Unterstützung im Alltag.
Kontaktdaten:
Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung - Recruiting-Team
