Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Hotel- und Seminargästen sowie Organisation von Veranstaltungen.
- Unternehmen: Werteorientierter Dienstgeber im sozialen Bereich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterfeste und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive und gastfreundliche Umgebung und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastronomiebereich und freundliches Auftreten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht Hotelfachkraft (m/w/d).
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck.
Der Arbeitgeber beschäftigt insgesamt 1.600 Mitarbeiter im Bereich Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und Unterstützungsmaßnahmen für psychisch erkrankte Menschen.
Arbeitszeit: 19,5 bis 39 Stunden pro Woche, Verfügbarkeit: ab sofort, Standort: Dinslaken.
- Aufgaben
- Betreuung und serviceorientierte Begleitung unserer Hotel- und Seminargäste
- Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Tagungen, Seminaren und Veranstaltungen
- Unterstützung im Empfangs- und Reservierungsbereich
- Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungs- und Seminarräumen
- Service im Frühstücks-, Mittags- und Veranstaltungsbereich
- Betreuung der Lounge- und Barbereiche
- Ansprechpartner für Gästeanliegen und organisatorische Abläufe im Haus
- Sicherstellung eines freundlichen und professionellen Gästeservices
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Umsetzung unseres inklusiven und gastfreundlichen Konzeptes
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastronomiebereich, vorzugsweise als Hotelfachkraft
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Organisationstalent sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb üblicher Arbeitszeiten
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas
- Wir bieten
- Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
- Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team und eine sorgfältige Einarbeitung
- Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie tariflich vereinbarter Jahressonderzahlungen
- Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch
- Jobbike nach Wunsch
- Familienfreundlichkeit und ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
- Mitarbeiterfeste und Mitarbeiterausflüge (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
- Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei der WGKD
- #J-18808-Ljbffr
Hotelfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung -
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Kriminalprävention bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge, fördert der Verband die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Arbeit in einem engagierten Team mit regelmäßigen Supervisionen und Teamsitzungen eine wertvolle Vernetzung und Unterstützung im Alltag.
Kontaktdaten:
Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotelfachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung - interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung - damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung - gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung - genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung -!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung - vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung - zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung - ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
