Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagespflege und sorge für hochwertige Betreuung unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Caritasverband ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit 1.600 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem tollen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Personalführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterfeste und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten machen den Job besonders.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht Leitung der Tagespflege im Bonifatius-Haus (m/w/d) Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen. Arbeitszeit:19,5 Stunden pro Woche Verfügbarkeit: ab sofort Standort: Wesel Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Tagespflegeeinrichtung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Gäste Planung und Koordination der pflegerischen Abläufe sowie der Personaleinsatzplanung Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen externen Partnern Weiterentwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Wir erwarten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (PDL) Fundierte Kenntnisse in der Pflege und Betreuung älterer Menschen Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten Eine Leitungsposition mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Stunden pro Woche) in der Tagespflege im Bonifatius-Haus Bei Interesse an einer Vollzeitstelle besteht die Möglichkeit, den weiteren Stellenanteil (50 %) in einer unserer anderen Tagespflegen – z. B. in Hamminkeln – zu übernehmen einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber flexible Arbeitszeitmodelle eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch Jobbike nach Wunsch Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH) Ihre Bewerbung Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen. Oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular. Ihr Ansprechpartner: Herr Benedikt van Meerbeck b.van-meerbeck@caritas-voerde.de Adresse für schriftliche Bewerbungen: Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V. Laurentius Platz 1 46562 Voerde Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Leitung der Tagespflege im Bonifatius-Haus (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung -
Kontaktperson:
Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Tagespflege im Bonifatius-Haus (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Einrichtung und deren Anforderungen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Da wir bei StudySmarter großen Wert auf eine werteorientierte Unternehmenskultur legen, ist es wichtig, dass du die Philosophie des Caritasverbands verstehst und in deinem Gespräch darüber sprechen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir die Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen ist, insbesondere in der Pflege, wo sich die Bedürfnisse der Gäste schnell ändern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Tagespflege im Bonifatius-Haus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitung der Tagespflege hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Altenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Eignung für die Leitung der Tagespflege darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent ein.
Bewerbung über das Formular einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf der Website des Caritasverbands, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und überprüfe alles auf Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung - vorbereitest
✨Bereite dich auf die fachlichen Fragen vor
Da die Position eine Leitung in der Tagespflege ist, solltest du dich auf Fragen zu Pflegekonzepten, Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Personalführung. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und Personalentwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein motiviertes und engagiertes Team aufbauen kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Position ist enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder die Pflegequalität zu verbessern.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Die Stellenanzeige hebt Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du bereit bist, dich den Herausforderungen in der Tagespflege zu stellen.