Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen im Betreuten Wohnen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Caritasverband mit einem werteorientierten und vielfältigen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und tollen Mitarbeiterfesten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht einen engagierten Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Unterstützung im Betreuten Wohnen in Wesel. Das Team arbeitet in einer werteorientierten und vielfältigen Umgebung mit Fokus auf soziale, finanzielle und gesundheitliche Belange der Klient*innen.
Arbeitsort: Wesel am Rhein
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Staatsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung: Der Caritasverband ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter*innen arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatung, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.
Arbeitszeit: 19,5 bis 39 Stunden pro Woche
Verfügbarkeit: ab sofort
Standort: Wesel
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung von Menschen im Betreuten Wohnen im Alltag
- Unterstützung beim Aufbau und Erhalt einer stabilen Lebenssituation
- Beratung und Begleitung in sozialen, finanziellen und gesundheitlichen Angelegenheiten
- Erstellung und Fortschreibung individueller Hilfepläne
- Kooperation und Vernetzung mit Behörden, Kostenträgern und weiteren sozialen Einrichtungen
- Programmgestützte Dokumentation sowie Berichterstattung zum Hilfeverlauf
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und respektvoller Umgang mit Klient*innen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Freude an Teamarbeit sowie Bereitschaft, ein neues Team aktiv mitzugestalten
- Erfahrung im Betreuten Wohnen oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern von Vorteil
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeit beim Aufbau eines neuen Teams und Angebots in Wesel
- Eine sorgfältige Einarbeitung sowie ein kollegiales, engagiertes Team
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlungen
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
- Jobbike nach Wunsch
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und wertschätzender Umgang
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterfeste und gemeinsame Aktivitäten (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsangebote
- Rabatte über die WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)
Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E‑Mail oder schriftlich. Alternativ können Sie unser Bewerbungsformular nutzen.
Ihr Ansprechpartner: Eva Sander
Adresse für schriftliche Bewerbungen: Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V., Laurentius Platz 14, 6562 Voerde
Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Betreute Wohnen in Wesel Arbeitgeber: Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung -
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Kriminalprävention bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge, fördert der Verband die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Arbeit in einem engagierten Team mit regelmäßigen Supervisionen und Teamsitzungen eine wertvolle Vernetzung und Unterstützung im Alltag.
Kontaktdaten:
Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Betreute Wohnen in Wesel erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung - haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Betreute Wohnen in Wesel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung - zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung - vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
