Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Betreuung älterer Menschen und entwickle kreative Angebote für ihre Bedürfnisse.
- Unternehmen: Caritasverband für die Region Kempen-Viersen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich und Empathie für Pflegebedürftige.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Caritasverband für die Region Kempen-Viersen widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband vielfältigen sozialen Aufgaben in den beiden Bereichen "Familie und Soziales" sowie "Alter und Pflege". In unseren mehr als 30 Diensten und Einrichtungen arbeiten rund 550 hauptamtliche Mitarbeiter*innen mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen und Erfahrungen: Pflegefachkräfte und Altenpfleger*innen gehören genauso zu unserer Caritas-Familie wie Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Hauswirtschafter*innen und Verwaltungsfachkräfte. Was immer wir tun: Im Mittelpunkt steht bei uns der Mensch - das gilt auch für die Mitarbeitenden.
Unser Paulus-Stift bietet 89 älteren Menschen verteilt auf drei offene Wohngruppen ein Zuhause - und das mitten im Zentrum von Viersen. Unsere kompetenten und erfahrenen Mitarbeitenden sorgen für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner*innen. Trage gemeinsam mit uns dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen rundum versorgt fühlen!
Deine Aufgaben- Du trägst zur Sicherstellung und Erfüllung von optimalen bewohnerorientierten Betreuungsleistungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse bei.
- Du bereitest Einzel- und Gruppenangebote, jahreszeitliche Feste, Feiern, religiöse Angebote und Ausflüge vor, führst diese durch und bereitest sie nach.
- Du entwickelst spezielle Betreuungsangebote für demente, immobile und mobile Bewohnerinnen und Bewohner.
- Du übernimmst die seelsorgerische Betreuung der Bewohner*innen, begleitest in der Krisenintervention und sorgst für einen biografiegestützten Pflege- und Betreuungsalltag.
- Du stellst die kontinuierliche und verantwortungsvolle Dokumentation des gesamten Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam sicher.
- Du unterstützt den Nutzerbeirat zum Wohle der Mitbewohnerinnen und Mitbewohner.
- Du förderst das bestehende Ehrenamt und gewinnst neue ehrenamtliche Helfer*innen.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung von Konzepten des Sozialen Dienstes mit.
- eine interessante, abwechslungsreiche und "sinn-volle" Tätigkeit.
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen Team.
- einen guten Start durch umfassende Einarbeitung.
- einen befristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR) für ein Jahr.
- eine überdurchschnittliche Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksamer Leistungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) plus zusätzliche Freistellungstage, z.B. bei familiären Anlässen.
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb des Verbandes.
- Offenheit und Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung bewohner*innen- und mitarbeiter*innenfreundlicher Arbeitszeiten.
- teile uns gerne deine Arbeitswünsche mit.
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm "corporate benefits".
- Bike-Leasing.
- ein abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter/-pädagogen oder Bachelor Soziale Arbeit oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder auch Kinderkrankenschwester/-pfleger.
- eine empathische, freundliche, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit.
- Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Kenntnisse in der EDV-gestützten Dokumentation.
- Erfahrungen in der stationären Pflege und der Biografiearbeit sind von Vorteil.
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich schon bald im Paulus-Stift und der Caritas-Familie willkommen zu heißen!
Fachkraft für den Sozialen Dienst (m/w/d) als Krankheitsvertretung für unser Paulus-Stift Arbeitgeber: Caritasverband f. d. Region Kempen-Viersen e.V.
Der Caritasverband für die Region Kempen-Viersen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung fördert das Paulus-Stift nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
Caritasverband f. d. Region Kempen-Viersen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für den Sozialen Dienst (m/w/d) als Krankheitsvertretung für unser Paulus-Stift erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und zeige, dass du weiterhin interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für den Sozialen Dienst (m/w/d) als Krankheitsvertretung für unser Paulus-Stift mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen oder in der sozialen Arbeit. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband f. d. Region Kempen-Viersen e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband und seine Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für die Gemeinschaft einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit den Zielen der Caritas.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit pflegebedürftigen Menschen gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Ansätze zur Betreuung und Unterstützung von Bewohner ext{*}innen zu sprechen, insbesondere in Bezug auf demenzielle Erkrankungen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Alltag oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
Im sozialen Dienst ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen und sei offen für Gespräche über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten.