Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe empathische Pflege durch und unterstütze Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierter Caritasverband mit Fokus auf Menschlichkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitszeitmodell und Mitarbeitervorteilsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und bilde die nächste Generation von Pflegekräften aus.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung als Praxisanleitung.
Der Caritasverband für die Region Kempen-Viersen widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband vielfältigen sozialen Aufgaben in den beiden Bereichen "Familie und Soziales" sowie "Alter und Pflege". In unseren mehr als 30 Diensten und Einrichtungen arbeiten rund 550 hauptamtliche Mitarbeiter*innen mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen und Erfahrungen: Pflegefachkräfte und Altenpfleger*innen gehören genauso zu unserer Caritas-Familie wie Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Hauswirtschafter*innen und Verwaltungsfachkräfte. Was immer wir tun: Im Mittelpunkt steht bei uns der Mensch - das gilt auch für die Mitarbeitenden. Mit unseren ambulanten Pflegestationen bieten wir älteren, kranken und beeinträchtigten Menschen die Möglichkeit einer professionellen Pflege und weitergehenden Hilfe in der eigenen Häuslichkeit. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden tragen mit dazu bei, dass die von uns begleiteten Menschen in vertrauensvoller Umgebung betreut werden können und ihre Angehörigen eine fachkundige Beratung erhalten. Wir sind im gesamten Kreis Viersen mit unseren sechs Pflegestationen präsent.
Deine Aufgaben
- Du führst kompetent und empathisch Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch
- Du arbeitest kund*innen- und angehörigenorientiert
- Du trägst zu einer hohen Pflegequalität bei und verantwortest die fachgerechte Dokumentation der Pflege
- Du beziehst das soziale Umfeld der Kund*innen ein und pflegst Kontakt zu den Angehörigen
- Du lebst unser Qualitätsmanagement und wirkst aktiv an seiner Weiterentwicklung mit
- Du übernimmst die strukturierte Anleitung und fachliche Betreuung der Auszubildenden nach unserem Ausbildungskonzept
- Du führst Erst,- Zwischen- und Abschlussgespräche mit den Auszubildenden
- Du bereitest unsere Auszubildenden gezielt auf das praktische Examen vor
- Du arbeitest eng mit externen Kooperationspartner*innen (z.B. Pflegeschulen) und internen Bereichen (z.B. dem zentralen Qualitätsmanagement) zusammen
Das bekommst DU
- eine interessante, abwechslungsreiche und "sinn-volle" Tätigkeit in einem engagierten Team
- ein kollegiales und kooperatives Arbeitsklima
- einen guten Start durch umfassende Einarbeitung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR)
- eine überdurchschnittliche Vergütung in der Tarifgruppe P8 zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) plus zusätzliche Freistellungstage, z.B. bei familiären Anlässen
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Nutzung der Fortbildungs-App "Supernurse"
- Offenheit und Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung kund*innen- und mitarbeiter*innenfreundlicher Arbeitszeiten
- teile uns gerne Deine Arbeitswünsche mit
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm "corporate benefits"
- Bike-Leasing
Das bringst DU mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder zum/zur Altenpfleger*in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
- eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
- eine empathische, kommunikationsfähige und teamorientierte Persönlichkeit
- Freude am Lehren und Fördern von Auszubildenden
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich schon bald in der Caritas-Pflegestation Nettetal und der Caritas-Familie willkommen zu heißen!
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unsere Caritas-Pflegestation Nettetal Arbeitgeber: Caritasverband f. d. Region Kempen-Viersen e.V.
Der Caritasverband für die Region Kempen-Viersen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima und umfassende Einarbeitung. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer überdurchschnittlichen Vergütung nach Tarif und flexiblen Arbeitszeiten fördert die Caritas-Pflegestation Nettetal die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und setzt auf eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
Caritasverband f. d. Region Kempen-Viersen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unsere Caritas-Pflegestation Nettetal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Caritas und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unsere Caritas-Pflegestation Nettetal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und das Lehren durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Praxisanleitung reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Dokumentation zeigt uns, dass du die Anforderungen an die Pflege ernst nimmst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband f. d. Region Kempen-Viersen e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband und seine Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für die Menschen in der Region einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit den Zielen der Caritas.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Anleitung von Auszubildenden unter Beweis stellen. Zeige, wie du empathisch mit Klienten umgehst und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit externen Partnern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, als Praxisanleitung zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
