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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient:innen bei der Pflege, Mobilisation und medizinischen Versorgung.
- Arbeitgeber: Der Krefelder Caritasverband ist ein führender Anbieter in der Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ähnliche Qualifikationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Jobticket, Jobbike und Firmenwagen nach der Probezeit verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenten (m/w/d) für unsere zentral gelegene Caritas-Pflegestation auf der Hülser Straße. Wir, der Krefelder Caritasverband, suchen Verstärkung. Du bist 1- oder 3-jährig examiniert? Herzlich Willkommen, wir freuen uns auf Dich.
Das sind Deine Tätigkeiten:
- Pflege und Betreuung: Du unterstützt unsere Klient:innen bei der täglichen Körperpflege, Mobilisation und Ernährung in ihrem häuslichen Umfeld.
- Medizinische Versorgung: Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie z.B. Medikamentengabe und Wundversorgung.
- Dokumentation: Du dokumentierst sorgfältig alle pflegerischen Maßnahmen und den Gesundheitszustand der Klient:innen.
- Kommunikation: Du bist Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige und das Pflegeteam und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Unterstützung im Alltag: Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Alltagsaktivitäten und förderst die Selbstständigkeit der Klient:innen.
Wir wünschen uns:
- Wertschätzung: Du begegnest unseren Klient:innen und deren Angehörigen mit Respekt und trägst zu einer positiven Atmosphäre bei.
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Alten-/Krankenpfleger:in, MFA, Pflegefachassistent:in oder Alten-/Krankenpflegehelfer:in.
- Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen.
- Empathie: Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klient:innen und deren Angehörigen.
- Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen.
- Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Kommunikationsfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Austausch mit Klient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen.
- Führerschein: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
- Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen und anderen Berufsgruppen zusammen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
Darauf kannst Du dich freuen:
- Sicheren Arbeitsplatz: Eine langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld.
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. eine Vier-Tage-Woche oder ein Springer-Pool und auf Wunsch nur ein Wochenende im Monat um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Teamarbeit: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
- Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Gesundheitsförderung.
- Moderne Ausstattung: Eine digitale und gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
- Karrieremöglichkeiten: Gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Organisation.
- Unterstützung: Unterstützung bei der Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Mobilität: Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, Jobbike und/oder Firmenwagen (in Absprache nach erfolgreicher Probezeit) zur privaten Nutzung über die 1%-Regelung.
Weitere Angaben: Um Deine Unterlagen schnell bearbeiten zu können, benötigen wir mindestens einen aktuellen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, indem Du mir alles mitteilst, was Dir wichtig ist und wir beachten sollten. Rückfragen beantworten wir immer gern unter 02151-. Auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten.
Angaben zum Gehalt: Tarifgebunden AVR. Bitte beziehe Dich bei deiner Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenten (gn) Arbeitgeber: Caritasverband f.d. Region Krefeld e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband f.d. Region Krefeld e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenten (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Caritas-Pflegestation und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflege konkret darlegen kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit angeboten wird, sei bereit, über verschiedene Arbeitszeitmodelle zu sprechen. Das kann dir helfen, dich als vielseitigen Kandidaten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenten (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere den Arbeitgeber: Informiere dich über den Krefelder Caritasverband und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche deren Website, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistent:in hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und eventuelle Berufserfahrungen klar darzustellen.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung darlegst. Betone deine Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, in deiner Bewerbung einreichst. Überprüfe, ob alles aktuell und vollständig ist, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband f.d. Region Krefeld e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Pflegeinterviews gestellt werden, wie z.B. zu deiner Erfahrung in der Patientenversorgung oder deinem Umgang mit schwierigen Situationen. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Klienten und deren Angehörigen kommunizierst und auf ihre Bedürfnisse eingehst. Dies wird deine sozialen Fähigkeiten unterstreichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere den Krefelder Caritasverband und die spezifische Pflegestation, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist.
