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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient:innen bei der Pflege, Mobilisation und Ernährung in ihrem Zuhause.
- Arbeitgeber: Der Krefelder Caritasverband ist einer der größten Altenhilfeträger in Krefeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder verwandten Bereichen, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir, der Krefelder Caritasverband, suchen für unsere zentral gelegene Pflegestation auf der Hülser Straße Verstärkung. Du bist 1- oder 3-jährig examiniert? Herzlich Willkommen, wir freuen uns auf Dich.
Das sind Deine Tätigkeiten:
- Pflege und Betreuung: Du unterstützt unsere Klient:innen bei der täglichen Körperpflege, Mobilisation und Ernährung in ihrem häuslichen Umfeld.
- Medizinische Versorgung: Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie z.B. Medikamentengabe und Wundversorgung.
- Dokumentation: Du dokumentierst sorgfältig alle pflegerischen Maßnahmen und den Gesundheitszustand der Klient:innen.
- Kommunikation: Du bist Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige und das Pflegeteam und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Unterstützung im Alltag: Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Alltagsaktivitäten und förderst die Selbstständigkeit der Klient:innen.
Wir wünschen uns:
- Wertschätzung: Du begegnest unseren Klient:innen und deren Angehörigen mit Respekt und trägst zu einer positiven Atmosphäre bei.
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Alten-/Krankenpfleger:in, MFA, Pflegefachassistent:in oder Alten-/Krankenpflegehelfer:in.
- Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen.
- Empathie: Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klient:innen und deren Angehörigen.
- Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen.
- Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Kommunikationsfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Austausch mit Klient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen.
- Führerschein: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
- Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen und anderen Berufsgruppen zusammen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
Darauf kannst Du dich freuen:
- Sicheren Arbeitsplatz: Eine langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld.
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. eine Vier-Tage-Woche oder ein Springer-Pool und auf Wunsch nur ein Wochenende im Monat um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Teamarbeit: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
- Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Gesundheitsförderung.
- Moderne Ausstattung: Eine digitale und gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
- Karrieremöglichkeiten: Gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Organisation.
- Unterstützung: Unterstützung bei der Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Mobilität: Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, Jobbike und/oder Firmenwagen (in Absprache nach erfolgreicher Probezeit) zur privaten Nutzung über die 1%-Regelung.
Weitere Angaben: Um Deine Unterlagen schnell bearbeiten zu können, benötigen wir mindestens einen aktuellen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, indem Du mir alles mitteilst, was Dir wichtig ist und wir beachten sollten. Rückfragen beantworten wir immer gern unter 02151-. Auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten.
Angaben zum Gehalt: Tarifgebunden AVR. Bitte beziehe Dich bei deiner Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
Kontaktperson:
Caritasverband f.d. Region Krefeld e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachkräfte in der Caritas-Pflegestation. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und Werte der Caritas verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Caritas, um Einblicke in die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die geforderten Eigenschaften aktiv lebst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Caritas bietet. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung während des Gesprächs, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere den Arbeitgeber: Informiere dich über den Krefelder Caritasverband und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche deren Website, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistent:in hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und eventuelle Berufserfahrungen klar darzustellen.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung darlegst. Betone deine Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Anschreiben, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst, um eine schnelle Bearbeitung deiner Bewerbung zu ermöglichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband f.d. Region Krefeld e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Pflegeinterviews gestellt werden, wie z.B. zu deiner Erfahrung in der Patientenversorgung oder deinem Umgang mit schwierigen Situationen. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Klienten und deren Angehörigen kommunizierst und auf ihre Bedürfnisse eingehst. Dies wird deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere den Krefelder Caritasverband und die spezifische Pflegestation, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist.
