Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner*innen in ihrem Alltag und ermögliche ein selbstbestimmtes Leben.
- Unternehmen: Caritasverband für die Stadt Köln e.V. – ein Ort mit Herz und Verstand.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Pflegefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Verantwortung dafür, dass die Bewohner*innen ihren Alltag meistern können. Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen – im Caritas-Wohnhaus Haus Blumenberg. Sie unterstützen unsere Arbeit in einem modernen Wohnhaus für 15 erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Das Wohnhaus ist mit den ÖPNV sehr gut und unkompliziert zu erreichen. Unsere Bewohner*innen im Haus Blumenberg werden nach dem Betreuungsmodell von „Willem Kleine Schaars“ begleitet – wir wollen ihnen die Möglichkeit geben, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten. Was für uns dabei im Mittelpunkt steht? Der Mensch. Und seine Geschichte. Dafür setzen wir uns ein, mit extra viel Herz und Verstand. Heile Welt? Nein, wir sind Realisten, die trotzdem an etwas glauben. Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team!
Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet (Elternzeitvertretung) und in Teilzeit mit 25-30 Std./Wo. - als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Behindertenhilfe.
Gehen wir’s an | Ihre Aufgaben
- Konkret geht es für Sie um die direkte, persönliche Unterstützung der Bewohner*innen in sämtlichen Lebensbereichen.
- Hierbei stehen überwiegend die pädagogischen statt pflegerische Tätigkeiten im Vordergrund.
- Es sind keine Nachtdienste notwendig.
- Bei der Bedarfsermittlung treffen Sie mit den Bewohner*innen angemessene Vereinbarungen und setzen diese gemeinsam um.
- Dabei arbeiten Sie routiniert mit allen involvierten Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen wie auch mit den Angehörigen zusammen.
Alle Achtung | Ihr Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung sowie eine wertschätzende, reflektierte Haltung.
- Engagierter, aufgeschlossener und kommunikationsstarker Teamplayer.
- Bereitschaft zum Schichtdienst inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- PC-Kenntnisse.
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln.
Was uns ausmacht | Unsere Extras
- Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente.
- Offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung.
- Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten.
- Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung.
- Personalrabatte, z.B. über Corporate Benefits.
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket.
- Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen.
Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Behindertenhilfe Arbeitgeber: Caritasverband F
Der Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Gehältern nach Tarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Mitarbeitenden-Events fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und schaffen eine moderne Führungskultur, die Raum für Ihre Ideen lässt. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege in einer sinnstiftenden Rolle als Fachreferent*in.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Behindertenhilfe erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband F zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Caritasverband F unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Caritasverband F einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Caritasverband F im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Behindertenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Caritasverband F!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Caritasverband F, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Caritasverband F zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Caritasverband F arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband F vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Caritasverband F am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Caritasverband F ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
