Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Emmendingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines empathischen Teams und plane den Pflegeprozess in einer modernen Einrichtung.
  • Arbeitgeber: Caritasverband Emmendingen bietet vielfältige soziale Dienstleistungen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HANSEFIT, attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von einem unterstützenden Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Wohngruppenkonzept sind von Vorteil; Selbstreflexion und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Starte ab dem 1. Januar 2024 in eine erfüllende Rolle in der Pflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Caritasverband für den Landkreis Emmendingen e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der mit ca. 230 Mitarbeiter*innen vielfältige Dienstleistungen in der Sozialberatung, in der Alten- und Jugendhilfe und in der Migrationsberatung anbietet.

Für unsere 2019 erbaute stationäre Pflegeeinrichtung "Pflege im Roteux-Quartier" in Vörstetten mit 30 Plätzen bieten wir ab dem 1. Januar 2024 eine Stelle für eine Pflegefachkraft (w/m/d) an.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind gerne Pflegefachkraft?
  • Sie haben Lust auf etwas Neues, können sich organisieren, sind empathisch und auch humorvoll?
  • Sie arbeiten gerne in kleineren Teams?
  • Sie planen und steuern gerne den Pflegeprozess?

Wir erwarten

  • Sie haben optimalerweise Erfahrungen im Wohngruppenkonzept?
  • Selbstreflexion und die Bereitschaft zur Teamentwicklung und Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich?

Wir bieten

  • Ein aufgeschlossenes Team
  • HANSEFIT
  • Vergütung nach AVR
  • Jahressonderzahlung
  • Die Möglichkeit zu Voll- oder Teilzeit.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit katja.rambach@caritas-emmendingen.de, welche sich auch sehr über ein Telefonat freut, um in persönlichen Austausch zu kommen (07641-9214-150).

www.caritas-emmendingen.de

Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband F

Der Caritasverband für den Landkreis Emmendingen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und aufgeschlossenen Team zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie HANSEFIT, einer fairen Vergütung nach AVR und der Option auf Teil- oder Vollzeit, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere moderne Pflegeeinrichtung in Vörstetten bietet Ihnen zudem ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Pflege optimal entfalten können.
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Kontaktperson:

Caritasverband F HR Team

katja.rambach@caritas-emmendingen.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission des Caritasverbands. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und im Pflegeprozess verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Teamentwicklung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze die Möglichkeit, während des Telefonats mit Katja Rambach Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Chance, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Tip Nummer 4

Wenn du Erfahrung im Wohngruppenkonzept hast, betone dies in deinem Gespräch. Es ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)

Empathie
Teamarbeit
Organisationstalent
Selbstreflexion
Kommunikationsfähigkeit
Pflegeprozessplanung
Erfahrung im Wohngruppenkonzept
Humor
Bereitschaft zur Weiterbildung
Teamentwicklung
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Caritasverband: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband für den Landkreis Emmendingen e.V. und deren Dienstleistungen. Verstehe die Werte und die Mission der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Pflegebereich hervor, insbesondere im Wohngruppenkonzept. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Persönliche Note im Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Empathie, Teamfähigkeit und deinen Humor betonst. Erkläre, warum du gerne in einem kleineren Team arbeiten möchtest und wie du den Pflegeprozess planst und steuerst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband F vorbereitest

Sei authentisch und empathisch

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen. Teile persönliche Erfahrungen, die deine empathische Haltung unterstreichen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du den Pflegeprozess erfolgreich geplant oder gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach dem Team und der Einrichtung

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zum Team und zur Pflegeeinrichtung stellst. Das zeigt, dass du dich für die Zusammenarbeit und das Wohl der Bewohner engagierst.

Selbstreflexion betonen

Sprich darüber, wie wichtig dir Selbstreflexion und Weiterbildung sind. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.

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