Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der hauswirtschaftlichen Versorgung von Senior*innen.
- Unternehmen: Caritasverband für die Stadt Köln e.V. mit einem Fokus auf Vielfalt und digitale Pflege.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Senior*innen aktiv und wertschätzend mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft oder vergleichbarem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Caritasverband für die Stadt Köln e. V. |
- Teamleitung (w/m/d) für unsere hauswirtschaftlichen Dienste
- Fachkompetente und individuelle Versorgung & Pflege von Senior*innen
- Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen – im Caritas-Altenzentrum St. Maternus
In Köln-Rodenkirchen bieten wir 117 Senior*innen eine ganzheitliche Pflege und Betreuung an.
Hier räumen wir mit Klischees der Altenpflege auf, da wir einen digitalen Betreuungsschwerpunkt in unserer Einrichtung etabliert haben.
Doch nicht nur das zeichnet unser Haus aus, auch die grüne Oase, die wir im Herzen Rodenkirchens geschaffen haben, ist etwas besonderes.
Bei uns arbeiten und pflegen wir nach dem
Motto: #hierpflegtvielfalt.
Hierzu haben wir in unserem Haus einen Leitfaden und zusätzliche Standards rund um die Betreuung queerer Pflegebedürftiger im Alter aufgestellt.
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zwischen 3.481 € und 4.786 € brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung (je nach Stufe).
Bei einer Teilzeitanstellung erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend Ihrem vereinbarten Beschäftigungsumfang.
Unterstützen Sie uns ab dem 01.10.2026 - unbefristet und in Teil- oder Vollzeit mit mind. 30 Std./ Wo. möglich, als
- Teamleitung (w/m/d) für unsere hauswirtschaftlichen Dienste
- Fachkompetente und individuelle Versorgung & Pflege von Senior*innen
- Gehen wir’s an | Ihre Aufgaben
- Diese Stelle ist das wichtige Bindeglied zwischen der Fachdienstleitung "Hauswirtschaft und Verwaltung" und unseren Hauswirtschaftlichen Präsenzkräften: Die Wareneingangskontrollen und die Verantwortung für die Gerätepflege liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
- Sicherstellung und kompetente Umsetzung der Hygienestandards wissen wir bei Ihnen in guten Händen.
- Sie leiten und arbeiten neue Mitarbeitende in der Hauswirtschaft ein.
- Sie erstellen individuelle Ernährungs- und Speisepläne in Abstimmung mit den Bewohner*innen und der Fachdienstleitung.
- Sie planen und koordinieren den Personaleinsatz der Präsenzkräfte, in Zusammenarbeit mit der Fachdienstleitung.
- Zusammen mit der Fachdienstleitung setzen Sie das Qualitätsmanagementsystem um.
- Alle Achtung | Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in, Wirtschafter*in, Koch/ Köchin oder ein vergleichbarer Abschluss wie Hotelfachfrau/mann
- Erfahrungen in der Steuerung und Koordination wünschenswert
- Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohner*innen und Mitarbeitend
- Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Teamplayer*in
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen, Werten des Caritasverbands Köln
- Was uns ausmacht | Unsere Extras
- Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
- Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
- Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
- Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
- Mitarbeitendenrabatte, z. B. über Corporate Benefits
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
- Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
- Caritas-Altenzentrum St. Maternus | Brückenstr. 21 | 50996 Köln-Rodenkirchen
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung (w/m/d) für unsere hauswirtschaftlichen Dienste Arbeitgeber: Caritasverband F
Der Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Gehältern nach Tarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Mitarbeitenden-Events fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und schaffen eine moderne Führungskultur, die Raum für Ihre Ideen lässt. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege in einer sinnstiftenden Rolle als Fachreferent*in.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (w/m/d) für unsere hauswirtschaftlichen Dienste erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband F ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband F.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband F zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) für unsere hauswirtschaftlichen Dienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband F zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband F relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband F, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband F vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
