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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die beste Pflege unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband ist ein großer Anbieter von Pflegeleistungen im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Top Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits wie Hansefit und Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte aktiv die Pflegequalität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in einem Pflegeberuf und Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von ambulanten, teilstationären und stationären- Pflegeleistungen.
- Für unsere Bewohner*innen sichern Sie gemeinsam mit Ihrem Team die bestmögliche pflegerische und betreuerische Versorgung
- Angehörige und Mitwirkende binden Sie aktiv in die Arbeit ein
- Sie sichern die Kapazitätsauslastung des Hauses und sorgen für die Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements wirken Sie aktiv mit. Dabei entwickeln Sie auch die vorhandenen Teams
- Sie übernehmen die Personalführung und die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (Altenpfleger*in/ Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Pflegefachmann*frau) und haben eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erfolgreich absolviert
- Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gem. HeimPersV oder sind bereit, mit unserer Unterstützung diese kurzfristig zu beginnen
- In Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits Leitungserfahrung sammeln
- Sie können gut organisieren und sind flexibel
- Im Kontakt mit Bewohner*innen, deren Angehörigen und unseren Mitarbeitenden kommunizieren Sie freundlich, professionell und wertschätzend
- einen angenehmen Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
- ein freundliches und aufgeschlossenes Team
- eine fundierte Einarbeitung in das Zuständigkeitsgebiet
- Top Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien-Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage, Inflationsprämie und regelmäßigen Tarifsteigerungen
- Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Aufstiegschancen, Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung
- Fort- und Weiterbildungsangebote auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus (\“Triple C\“)
- EDV- gestützte Pflegedokumentation und dem Pflegeprozess angepasste hochwertige Ausstattung/ Räumlichkeiten
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Einrichtung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Wenn du noch keine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung hast, betone deine Motivation, diese mit Unterstützung des Unternehmens zu beginnen. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. Verstehe die Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung, deine Qualifikationen in der Pflege und relevante Weiterbildungen. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und präzise sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit ein, gesetzliche Vorgaben einzuhalten und die Qualität der Pflege zu sichern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen angehängt sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Leitungserfahrung vor
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geführt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist eine wertschätzende Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden kommunizierst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo deine Kommunikationsfähigkeiten zu einer positiven Lösung geführt haben.
✨Informiere dich über gesetzliche Vorgaben
Da die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich über relevante Gesetze und Vorschriften in der Pflege informieren. Zeige im Interview, dass du diese Vorgaben kennst und verstehst, wie sie in der Praxis umgesetzt werden.
✨Betone deine Flexibilität und Organisationsfähigkeit
Die Rolle erfordert gute organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast und wie du auf unvorhergesehene Situationen reagiert hast.
