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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenverantwortlich die Pflege und aktivierende Aktionen mit unseren Bewohnern durch.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband bietet soziale Unterstützung und Pflegeleistungen im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30+1 Urlaubstage, ein attraktives Vergütungsmodell und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Team, das Menschlichkeit und Professionalität lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.
Mit Herz und Kompetenz für unsere Senior/innen – Pflegefachkraft gesucht!
Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem Menschlichkeit, Teamgeist und Professionalität im Mittelpunkt stehen? In unserem liebevoll geführten Seniorenzentrum begleiten wir ältere Menschen mit Respekt, Empathie und fachlicher Qualität durch ihren Alltag – und genau dafür suchen wir Sie!
Zur Verstärkung unseres engagierten Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Prälat-Stiefvater-Haus in Ehrenkirchen in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie Freude daran haben, Senior/innen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Sie führen die Grund- und Behandlungspflege bei unseren Bewohnern eigenverantwortlich im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes durch bzw. führen aktivierende Aktionen mit unseren Bewohnern (z.B. Vorlesen, Spielen, Singen etc..) durch
- Sie dokumentieren die Pflegeleistungen gemäß den Qualitätsstandards und sind verantwortlich für eine ordnungsmäßige und kontinuierlich geführte Bewohnerdokumentation
- Sie nehmen an internen Besprechungen teil und sind Ansprechpartner/in für unsere Bewohner*innen und deren Angehörige
- Weiterhin sind Sie Ansprechpartner*in für Ärzte, Therapeuten und unsere ehrenamtlichen Mitarbeiter
- Sie bringen die 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau mit
- Sie sind teamfähig, empathisch und zuverlässig
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam Qualität lebt
- Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
- 30 + 1 Urlaubstage (bei Vollzeit), Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Jobticket, Hansefit uvm.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, auch über die Akademie Caritas Care Campus (\“Triple C\“)
- Mitarbeiterevents und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamgeist verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Pflege zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Senior/innen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihnen ein würdevolles Leben zu ermöglichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Pflegefachkraft-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Ausbildung. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist.
✨Informiere dich über den Caritasverband
Mach dich mit den Werten und Zielen des Caritasverbands vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Caritasverband vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
