Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder von 1 bis zur Grundschule in einer neuen, modernen Kita.
- Arbeitgeber: Caritas Frankfurt bietet ein starkes Netzwerk sozialer Angebote und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und ein subventioniertes Deutschlandticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit einem offenen Konzept und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Die Kita ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und fördert Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind in Ihrem Traumberuf „Erzieher*in“ angekommen und können sich unserem Leitwort „Menschen stärken – Wege finden“ anschließen? Was Ihnen jetzt noch fehlt, ist eine neue Kita, in der Sie sich von Anfang an mit Ihrem Fachwissen und Ihren beruflichen Erfahrungen, Ihrer Motivation und Kreativität einbringen können!
Im Sommer 2025 eröffnen wir eine neue Kita in der Altenhainer Straße im Gallus. Wir suchen engagierte Erzieher*innen, die in unserer neuen Kita bei einer Vollbelegung 78 Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis hin zum Eintritt in die Grundschule begleiten. Handlungsleitend sind dabei die drei didaktischen Grundprinzipien: Autonomie – Solidarität – Kompetenz. Perspektivisch wollen wir den Early Excellence Ansatz einführen.
Gemeinsam mit der Leiterin, weiteren Teamkolleg*innen und den Familien stellen Sie die Weichen für das Wohlbefinden und die Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder sowie für eine positive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern/Sorgeberechtigten.
Für unser neues Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Erzieher*innen (m/w/d) für unsere neue Kita im Gallus in Voll- oder Teilzeit (bis 39 Wochenstunden).
Eine Kita, so wie Sie sie sich für Kinder vorstellen? Freuen Sie sich auf ein ganz neues Haus: helle Räume, moderne Ausstattung auf zwei Etagen inkl. Personenaufzug, naturnaher Garten u. v. m., die Ihre Gestaltungsideen für das offene Konzept kaum abwarten können. Die engagierte und erfahrene Leiterin freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen ein kompetentes und aktives Team aufzubauen.
Zusammen heißen wir die Vielfalt aus der Umgebung in der Kita willkommen, beteiligen Kinder und Familien und sehen darin Herausforderung und Anregung zugleich. Besonders Auszubildende und Studierende im pädagogischen Bereich bringen sich von Anfang an durch eine praxisnahe Ausbildung in das Kita-Team ein.
Die Kita ist über den ÖPNV gut zu erreichen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in, ein Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind offen für die Lebenswelten der Kinder im Alter zwischen 1 Jahr bis zur Schule. Von einer offenen, bedürfnis- und interessenorientierten pädagogischen Arbeit in der Kita sind Sie überzeugt. Sie sind neugierig auf den Early-Excellence-Ansatz und interessiert an Fortbildungen. Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Praxisanleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen. Sie freuen sich auf die Zusammenarbeit in unserem pädagogischen Team.
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- eine vertrauensvolle und mitarbeiterorientierte Führungskultur
- Fachberatung und Supervision
- individuelle und teambezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Fahrradleasing
- ein subventioniertes Deutschlandticket
Erzieher*innen (m/w/d) für unsere neue Kita im Gallus Arbeitgeber: Caritasverband Frankfurt e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Frankfurt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*innen (m/w/d) für unsere neue Kita im Gallus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den Early Excellence Ansatz, da dieser in der neuen Kita eingeführt werden soll. Zeige in Gesprächen, dass du Interesse an diesem Konzept hast und bereit bist, dich fortzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Caritasverband arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Einrichtungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und zur Gestaltung einer positiven Erziehungspartnerschaft vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Motivation, indem du Ideen für das offene Konzept der Kita mitbringst. Überlege dir, wie du die Vielfalt der Umgebung in die pädagogische Arbeit integrieren kannst und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*innen (m/w/d) für unsere neue Kita im Gallus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher*in gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und das Leitwort der Caritas eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und deine Motivation mit den Prinzipien von Autonomie, Solidarität und Kompetenz übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere im Alter von 1 Jahr bis zur Schule. Erwähne auch deine Kenntnisse über den Early Excellence Ansatz und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. Ausbildungszertifikate, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Frankfurt e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über das Leitwort 'Menschen stärken – Wege finden' und über die Grundprinzipien der Kita. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Autonomie, Solidarität und Kompetenz gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Interesse am Early Excellence Ansatz
Informiere dich über den Early Excellence Ansatz und bereite Fragen dazu vor. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in neue pädagogische Konzepte einzuarbeiten.
✨Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Eltern
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team und die Erziehungspartnerschaft mit Eltern ist. Bereite Ideen vor, wie du diese Beziehungen stärken möchtest, um das Wohlbefinden der Kinder zu fördern.