Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43 b SGB XI in der ambulanten Pflege
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Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43 b SGB XI in der ambulanten Pflege

Frankfurt am Main Teilzeit Kein Home Office möglich
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Caritasverband Frankfurt e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen in der ambulanten Pflege und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Arbeitgeber: Caritasverband Frankfurt e. V. ist ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen in Frankfurt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einer solidarischen Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Empathie sind wichtig; Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines großen Netzwerks mit über 1800 Mitarbeitenden und 1400 Ehrenamtlichen.

Der Caritasverband Frankfurt e. V. ist Träger von einem großen ambulanten Pflegedienst an drei verschiedenen Standorten im Stadtgebiet Frankfurt am Main. Wir arbeiten mit einem prozessorientierten Pflegeverständnis und fördern die Eigenständigkeit der Menschen mit Pflegebedarf auch durch Anleitung und Beratung. Pflegenden Angehörigen bieten wir verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten an.

Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. „Menschen stärken. Wege finden.“ Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.

Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.

Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte in Teilzeit (25 bis 30 Wochenstunden).

Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43 b SGB XI in der ambulanten Pflege Arbeitgeber: Caritasverband Frankfurt e. V.

Der Caritasverband Frankfurt e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein starkes Team in der ambulanten Pflege bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit vielfältigen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem klaren Fokus auf die Stärkung der Eigenständigkeit von Menschen mit Pflegebedarf, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter*innen ihre Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten können. Unsere Standorte in Frankfurt am Main bieten zudem eine attraktive Arbeitsumgebung in einer lebendigen Stadt, die soziale Verantwortung und Gemeinschaftsgefühl großschreibt.
Caritasverband Frankfurt e. V.

Kontaktperson:

Caritasverband Frankfurt e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43 b SGB XI in der ambulanten Pflege

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI. Zeige in Gesprächen, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen und die Philosophie des Caritasverbands verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche oder besuche lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen konkret darlegen kannst. Praktische Beispiele sind hier besonders wertvoll.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Werte des Caritasverbands, wie Solidarität und soziale Verantwortung. Dies kannst du durch deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit in der ambulanten Pflege unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43 b SGB XI in der ambulanten Pflege

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Kenntnisse in der Altenpflege
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Anleitungskompetenz
Beratungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Dokumentationsfähigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Betreuungskraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Caritasverband Frankfurt e. V. besonders anspricht.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die für die ambulante Pflege wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Frankfurt e. V. vorbereitest

Verstehe die Werte des Caritasverbands

Informiere dich über die Leitwerte und die Vision des Caritasverbands Frankfurt e. V. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Solidarität und sozialer Verantwortung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.

Bereite Beispiele aus der Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Pflegebedarf unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung der Eigenständigkeit zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da der Caritasverband ein großes Team hat, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Standorten funktioniert.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung

Der Bereich der ambulanten Pflege entwickelt sich ständig weiter. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich fortzubilden und neue Ansätze zu lernen, um die bestmögliche Unterstützung für die Klienten zu bieten.

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