Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle das pädagogische Profil aktiv weiter.
- Unternehmen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit christlichen Werten.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, gutes Gehalt, Fahrradleasing und subventioniertes Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Eingehende Einarbeitung mit Coaching und Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte ein inklusives Umfeld und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38610 - 47190 € pro Jahr.
eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive internem Fortbildungsprogramm für den Kita-Bereich
eine sehr gute Einarbeitung mit Leitungscoaching/Supervision
Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE S 16
Freistellung für Bildungsurlaub und Exerzitien
Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
Fahrradleasing
ein subventioniertes Deutschlandticket
engagiertes und zuverlässiges Team
- qualifizierte Basis: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, ein Studium der Kindheitspädagogik, sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Leitungsqualifikation
- Leitungserfahrung im Kita-Bereich: möglichst fundierte Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, in der Dienstplanung sowie im Organisations- und Qualitätsmanagement einer Kindertagesstätte
- Expertise in U3 und Ü3: tiefgehendes Verständnis für die Entwicklungsbedürfnisse von Kleinkindern im Krippenbereich sowie die Förderung im Elementarbereich (Ü3) für einen gelungenen Übergang zur Schule
- gelebte Vielfaltssensibilität: eine offene, vorurteilsbewusste Haltung sowie Erfahrung in der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung, um die Vielfalt der Familien und Teammitglieder*innen als Bereicherung zu verstehen und ein inklusives, kultursensibles Umfeld aktiv zu gestalten
- konzeptionelle und administrative Stärke: Lust darauf, das pädagogische Profil der „Niddaforscher“ aktiv weiterzuentwickeln und administrative Aufgaben strukturiert und zuverlässig zu steuern
Leitung Bildung und Kita | Schule (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Caritasverband Frankfurt e.V.
Die Caritas Frankfurt e. V. bietet Ihnen als (Sozial-)Pädagogische Fachkraft in unserer intensivpädagogisch ausgerichteten Heilpädagogischen Wohngruppe B die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines bedeutenden Angebots für junge Menschen mitzuwirken. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beitragen können. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, einem umfangreichen Netzwerk sozialer Angebote und einer Vergütung nach TVöD SuE S 12, ergänzt durch zahlreiche Zusatzleistungen.
Kontaktdaten:
Caritasverband Frankfurt e.V. Recruiting-Team
